| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 绪论 | 第9-18页 |
| 0.1 研究背景和意义 | 第9-11页 |
| 0.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 0.2 文献综述 | 第11-14页 |
| 0.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 0.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 0.2.3 国内外研究状况评述 | 第14页 |
| 0.3 研究思路与方法 | 第14-17页 |
| 0.3.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 0.3.2 研究方法 | 第15-17页 |
| 0.4 本文创新点 | 第17-18页 |
| 1 CFO背景特征与资产减值的理论基础 | 第18-27页 |
| 1.1 相关概念界定 | 第18-21页 |
| 1.1.1 CFO相关概念 | 第18-19页 |
| 1.1.2 资产减值 | 第19-21页 |
| 1.2 CFO相关理论 | 第21-27页 |
| 1.2.1 委托代理理论 | 第21-22页 |
| 1.2.2 高层梯队理论 | 第22-24页 |
| 1.2.3 管理防御理论 | 第24-25页 |
| 1.2.4 人力资本理论 | 第25-27页 |
| 2 CFO背景特征对资产减值计提影响分析 | 第27-31页 |
| 2.1 CFO性别因素 | 第27-28页 |
| 2.2 CFO年龄因素 | 第28页 |
| 2.3 CFO教育背景因素 | 第28-29页 |
| 2.4 CFO任期因素 | 第29-30页 |
| 2.5 CFO其他背景特征 | 第30-31页 |
| 3 CFO背景特征与资产减值计提相关性实证研究 | 第31-35页 |
| 3.1 研究假设 | 第31-32页 |
| 3.2 样本选择及数据来源 | 第32-33页 |
| 3.3 变量的定义以及模型的构建 | 第33-35页 |
| 4 CFO背景特征与资产减值计提的实证分析 | 第35-43页 |
| 4.1 描述性统计 | 第35页 |
| 4.2 相关性分析 | 第35-37页 |
| 4.3 回归分析 | 第37-39页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第39-43页 |
| 5 研究结论与政策建议 | 第43-48页 |
| 5.1 研究结论 | 第43-44页 |
| 5.2 政策建议 | 第44-46页 |
| 5.2.1 积极关注CFO的背景特征对公司会计信息质量的影响 | 第44页 |
| 5.2.2 完善股权激励机制 | 第44-45页 |
| 5.2.3 谨慎考虑CFO进入董事会决策 | 第45页 |
| 5.2.4 加强CFO职业道德建设 | 第45-46页 |
| 5.3 研究局限与展望 | 第46-48页 |
| 5.3.1 研究局限性与不足 | 第46页 |
| 5.3.2 研究展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |