首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

昆明市政务服务中心提升服务水平的对策与研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1 绪论第7-13页
    1.1 研究的背景第7-8页
    1.2 研究的意义第8-9页
    1.3 研究的思路第9-11页
    1.4 内容的安排第11页
    1.5 研究的方法第11-13页
        1.5.1 理论导入法第11页
        1.5.2 实例分析法第11-12页
        1.5.3 问卷调查法第12页
        1.5.4 专题研究法第12-13页
2 相关理论综述第13-17页
    2.1 新公共管理理论第13-14页
    2.2 新公共服务理论第14-15页
    2.3 行政审批流程再造理论第15-16页
    2.4 新公共管理理论和新公共服务理论的启示第16-17页
3 昆明市政务服务中心概况第17-23页
    3.1 中心基本情况介绍第17-18页
    3.2 中心运行情况介绍第18-22页
        3.2.1 事项入驻情况第18页
        3.2.2 中心基础设施状况第18-19页
        3.2.3 信息公开概况第19-20页
        3.2.4 保障机制状况第20页
        3.2.5 开展工作状态第20-21页
        3.2.6 网络平台现状第21-22页
    3.3 机构设置第22页
    3.4 主要成绩第22-23页
4 昆明市政务服务状况与问题:基于问卷调查的分析第23-31页
    4.1 问卷调查的背景第23页
    4.2 问卷调查的目的第23页
    4.3 问卷调查的对象和方式第23-24页
    4.4 问卷调查的方法第24页
    4.5 问卷调查的地点第24页
    4.6 问卷调查的基本过程第24-29页
    4.7 原因分析第29-31页
5 提升昆明市政务服务水平的对策及建议第31-41页
    5.1 加强中心内部事项管理第31-35页
    5.2 加强中心内部人事管理第35-41页
6 展望与结语第41-43页
    6.1 展望第41-42页
    6.2 结语第42-43页
参考文献第43-45页
附录第45-50页
致谢第50-51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:中国共产党与中国族际政治整合
下一篇:社会保障对居民消费需求的影响