| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 第一节 研究背景 | 第11-12页 |
| 第二节 研究意义 | 第12-14页 |
| 第三节 研究内容和方法 | 第14-15页 |
| 第四节 本文的创新之处 | 第15-16页 |
| 第五节 技术路线图 | 第16-17页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第17-27页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第17-18页 |
| 第二节 基础理论 | 第18-21页 |
| 第三节 文献综述 | 第21-27页 |
| 第三章 研究假设与模型构建 | 第27-37页 |
| 第一节 理论分析 | 第27-28页 |
| 第二节 研究假设 | 第28-31页 |
| 第三节 变量选择 | 第31-36页 |
| 第四节 研究模型 | 第36-37页 |
| 第四章 实证检验分析 | 第37-50页 |
| 第一节 公司绩效的综合评价 | 第37-40页 |
| 第二节 内部控制的综合评价 | 第40-41页 |
| 第三节 基础分析 | 第41-44页 |
| 第四节 实证检验与结果分析 | 第44-50页 |
| 第五章 研究结论与建议 | 第50-54页 |
| 第一节 研究结论 | 第50页 |
| 第二节 研究建议 | 第50-52页 |
| 第三节 研究展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60-67页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第67页 |