摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-12页 |
第一章 绪论 | 第12-17页 |
·文献综述及问题提出 | 第12-15页 |
·研究目的与意义 | 第15页 |
·研究目的 | 第15页 |
·研究意义 | 第15页 |
·探究内容及论文结构 | 第15-17页 |
第二章 科技人力资源评价概述 | 第17-25页 |
·科技人力资源评价概念 | 第17页 |
·科技人力资源评价的基本定义 | 第17页 |
·科技人力资源评价主体及客体 | 第17-20页 |
·科技人力资源评价的指标体系 | 第20-21页 |
·科技人力资源评价的实施 | 第21-25页 |
第三章: 中国科技人力资源评价 | 第25-40页 |
·中国科技人力资源评价概述 | 第25-26页 |
·中国科技人力资源评价主体和客体 | 第26-27页 |
·中国科技人力资源评价的指标体系 | 第27-28页 |
·中国科技人力资源评价体系实施 | 第28-38页 |
·案例分析 | 第38-40页 |
第四章 美国科技人力资源评价 | 第40-49页 |
·美国科技人力资源评价概述 | 第40-41页 |
·美国科技人力资源评价主体和客体 | 第41页 |
·美国科技人力资源评价指标体系(方法) | 第41-43页 |
·美国科技人力资源评价体系的实施 | 第43-46页 |
·案例分析 | 第46-49页 |
第五章 中美科技人力资源评价比较 | 第49-56页 |
·中美科技人力资源评价异同点 | 第49-51页 |
·中美科技人力资源评价异同点原因 | 第51-53页 |
·美国的科技人力资源评价对我国科技人力资源评价的启示 | 第53-56页 |
结束语 | 第56-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
研究成果及发表的学术论文 | 第64-65页 |
作者及导师简介 | 第65-66页 |
硕士研究生学位论文答辩委员会决议书 | 第66-67页 |