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乌鲁木齐市各级党组织联系服务群众工作制度建设研究

摘要第3-4页
abstract第4页
第1章 导言第6-13页
    1.1 研究背景与意义第6-7页
    1.2 国内外研究现状第7-9页
    1.3 研究思路与研究内容第9-10页
    1.4 研究方法第10-11页
    1.5 技术路线第11-13页
第2章 乌鲁木齐市各级党组织联系服务群众的探索与实践第13-19页
    2.1 乌鲁木齐市各级党组织联系服务群众工作现状第13-15页
    2.2 乌鲁木齐市各级党组织联系服务群众工作的实践与探索第15-19页
第3章 乌鲁木齐各级党组织联系服务群众存在的问题及原因分析第19-27页
    3.1 联系服务群众工作的现状调查第19-24页
    3.2 原因分析第24-27页
第4章 乌鲁木齐市各级党组织联系服务群众工作制度建设第27-34页
    4.1 建立各级党组织联系服务群众工作制度重要性分析第27-29页
    4.2 建立乌鲁木齐市各级党组织联系服务群众工作制度第29-34页
第5章 构建联系服务群众工作制度的对策建议第34-43页
    5.1 加强各级党政领导的重视程度第34页
    5.2 增强党员干部联系服务群众的思想自觉第34-36页
    5.3 提高党员干部联系服务群众的能力和水平第36-38页
    5.4 加大联系服务群众基础保障的投入力度第38-39页
    5.5 创新联系服务群众工作制度的途径方式第39-41页
    5.6 切实健全联系服务群众工作的考评激励机制第41-43页
第6章 结论与不足第43-44页
    6.1 研究结论第43页
    6.2 研究存在的不足第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
附录第47-49页
作者简介第49页

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