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高龄化态势下日本公共养老金制度研究--以提高高龄者幸福度为中心

要旨第3-5页
中文摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 序論第11-17页
    1.1 研究背景第11页
    1.2 研究目的と意義第11-13页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 科学上における意義第12页
        1.2.3 実践上における意義第12-13页
    1.3 国内外における先行研究第13-15页
        1.3.1 国内の既存研究第13-14页
        1.3.2 日本の既存研究第14-15页
        1.3.3 欧米の既存研究第15页
    1.4 研究内容と研究方法第15-17页
2 日本公的年金制度について第17-24页
    2.1 日本公的年金制度の起源第17页
    2.2 日本公的年金制度の仕組み第17-19页
    2.3 日本公的年金の特徴第19-20页
        2.3.1 国民皆年金制度第19页
        2.3.2 社会保障型の財政方法第19-20页
        2.3.3 女性についての年金権利第20页
    2.4 日本公的年金制度の改革第20-23页
        2.4.1 改革の目的第20-21页
        2.4.2 改革の措置第21-23页
        2.4.3 改革の効果第23页
    2.5 要約第23-24页
3 日本公的年金に関する論点第24-31页
    3.1 モラル·ハザード第24-25页
    3.2 支給開始年齢の設定第25-27页
    3.3 公的年金と高齢者の就業行動第27-30页
        3.3.1 高齢層の就業と公的年金第28页
        3.3.2 在職老齢年金制度の改正第28-29页
        3.3.3 高年齢者雇用安定化法の改正第29-30页
    3.4 要約第30-31页
4 公的年金における高齢者の幸福度第31-42页
    4.1 幸福度研究について第31-32页
    4.2 年金と高齢者の幸福度の関係第32页
    4.3 高齢者の幸福度と年金の関係に与える影響の実証研究第32-38页
        4.3.1 データの概要第32-33页
        4.3.2 基本統計量第33-35页
        4.3.3 高齢者の幸福度と年金の関係の推定方法第35-36页
        4.3.4 推定結果第36-38页
    4.4 高齢者の幸福度の向上について第38-42页
        4.4.1 年金と高齢者幸福度の乖離第38-39页
        4.4.2 高齢者の就業と幸福度の関係第39-40页
        4.4.3 高齢者の幸福度を引き上げる措置第40-42页
5 終わりに第42-44页
    5.1 結論第42-43页
    5.2 不足と今後の展望第43-44页
参考文献第44-48页
謝辞第48-49页
大学院生期間の研究成果第49页

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