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人事档案管理信息系统

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 开发人事档案管理信息系统的背景第9页
    1.2 本文所采用的关键技术第9-14页
        1.2.1 喷泉模型第9-11页
        1.2.2 系统采用三层系统体系结构第11-13页
        1.2.3 面向对象的程序设计思想第13-14页
    1.3 开发工具及环境简介第14-15页
        1.3.1 PowerBuilder8.0简介第14-15页
        1.3.2 Enterprise Oracle8.1.6简介第15页
    1.4 本文的主要贡献及组织结构第15-17页
        1.4.1 本文的主要贡献第15页
        1.4.2 本文的组织结构第15-17页
第二章 系统分析第17-23页
    2.1 需求分析第17页
        2.1.1 系统开发目标第17页
    2.2 系统功能描述第17-20页
        2.2.1 功能描述第17-18页
        2.2.2 管理功能描述第18-20页
    2.3 系统用例图第20-23页
第三章 系统设计第23-42页
    3.1 系统概要设计第23-26页
    3.2 数据库设计第26-41页
        3.2.1 数据库概念结构设计第26-28页
        3.2.2 数据字典第28-39页
        3.2.3 数据库结构实现第39-41页
    3.3 复杂活动的活动图第41-42页
第四章 系统功能实现第42-57页
    4.1 界面及编程风格第42-43页
        4.1.1 编码风格第42-43页
        4.1.2 界面风格第43页
    4.2 编码示例第43-47页
    4.3 系统模块功能实现第47-57页
        4.3.1 系统工作人员登录第47-48页
        4.3.2 系统主界面第48-57页
第五章 系统测试第57-60页
    5.1 测试策略第58页
    5.2 功能测试第58页
    5.3 性能测试第58页
    5.4 用户界面测试第58-59页
    5.5 测试结论第59-60页
第六章 结束语第60-61页
参考文献第61-62页
致谢第62-63页
学位论文评阅及答辩情况表第63页

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