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试析我国假释制度的完善

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
第一章 假释制度的界说第10-14页
 第一节 假释制度的界定第10-11页
  一、假释制度理论第10-11页
  二、假释的种类第11页
 第二节 假释的适用条件和对象第11-13页
  一、假释的适用条件第11-12页
   (一) 适用假释的限制性条件第11-12页
   (二) 适用假释的实质性条件第12页
  二、假释制度的适用对象第12-13页
 第三节 假释制度的意义第13-14页
  一、从罪犯改造方面的意义第13页
  二、社会价值意义第13页
  三、刑法执行方面的意义第13-14页
第二章 我国假释制度的运行体制缺陷第14-19页
 第一节 假释在司法程序中的弊端第14-15页
  一、假释适用率低第14页
  二、假释审理程序不利于假释的进一步推广适用第14-15页
  三、假释的裁定机构以及审理标准不统一第15页
 第二节 我国假释制度的执行管理缺陷第15-17页
  一、假释执行管理机构存在的不足第15-16页
  二、假释的执行主体组成复杂化第16页
  三、假释人员在社区矫正中存在的问题第16-17页
 第三节 我国假释制度监督体系的不足第17-19页
  一、执行机构内部监督体系第17页
  二、检察机关的监督第17页
  三、人大代表与基层群众自治性组织的监督第17-19页
第三章 我国假释制度在运行中存在问题的原因分析第19-24页
 第一节 假释在司法程序中的弊端成因第19-21页
  一、假释申请程序导致假释适用率低的原因分析第19-20页
   (一) 重减刑轻假释传统模式思想严重第19页
   (二) 司法人员责任制风险意识第19页
   (三) 立法上条件过于严格造成假释适用低第19-20页
  二、假释审理程序存在问题的原因第20页
  三、假释的裁定机构以及审理标准不统一的原因第20-21页
 第二节 假释的执行管理现状原因剖析第21-22页
  一、执行管理机构设置缺乏合理性第21页
  二、培训机制匮乏,人员编制少、缺乏稳定性第21页
  三、假释执行中管理模式单一化第21-22页
   (一) 假释人员居住地与户籍地不一致的弊端第21-22页
   (二) 缺乏预测评估、帮教机制第22页
   (三) 假释撤销尺度不易于操作第22页
 第三节 假释监督体系存在问题的分析第22-24页
  一、立法上的规定过于笼统化第22-23页
  二、检察机关监督不到位第23页
  三、人大代表及群众监督过于形式化第23-24页
第四章 我国假释制度的完善第24-30页
 第一节 假释制度司法程序的完善第24-25页
  一、通过立法提高假释的适用第24页
  二、完善假释审理程序第24-25页
  三、通过立法规范假释适用尺度第25页
 第二节 假释在社区矫正管理中的完善第25-28页
  一、完善配套法规,规范执行管理机构第25-26页
  二、健全培训体系、提高矫正管理人员素质第26页
  三、假释执行管理措施第26-28页
   (一) 假释的执行尺度统一化第26-27页
   (二) 建立假释人员再犯罪预测机制第27页
   (三) 完善假释撤销规定第27-28页
 第三节 假释监督机关的完善建议第28-30页
  一、完善执行机关内部行政监督体系第28页
  二、强化检察机关的司法监督作用第28-29页
  三、加强基层群众组织、人大代表监督第29-30页
结束语第30-31页
参考文献第31-33页

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