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非正式制度视域下中国古代官德研究

摘要第6-8页
Abstract第8-9页
第一章 绪论第10-18页
    一、研究的背景与意义第10-11页
        (一)研究的背景第10-11页
        (二)研究的意义第11页
    二、国内外研究现状第11-16页
        (一)国外研究概况第11-12页
        (二)国内研究概况第12-16页
            1、研究的总体概况第13页
            2、对古代官德研究的主要方面第13-16页
        (三)对研究文献的分析第16页
    三、研究思路和研究方法第16-17页
    四、研究的难点和创新点第17-18页
        (一)研究的难点第17页
            1、从资料方面考虑第17页
            2、从理论视角方面考虑第17页
        (二)研究的创新点第17-18页
            1、研究视角方面第17页
            2、研究内容方面第17-18页
第二章 中国古代官德的概念界定与历史演进第18-28页
    一、概念界定第18-22页
        (一)官的产生与定义第18-19页
        (二)官德的内涵第19-20页
        (三)非正式制度的理论解读第20-22页
    二、中国古代官德的历史演进第22-28页
        (一)尧舜至春秋战国的酝酿萌芽期第22-23页
        (二)秦汉至南北朝的定型发展期第23-24页
        (三)隋唐至两宋的成熟繁盛期第24-26页
        (四)元明至清末的完备开新期第26-28页
第三章 非正式制度视域下中国古代官德的内容、特征与建设第28-43页
    一、非正式制度视域下中国古代官德的内容第28-33页
        (一)以“忠孝爱国”为基调的伦理道德第28-29页
        (二)以“博学济世”为主导的治学理想第29-30页
        (三)以“清、慎、勤”为核心的行为准则第30-32页
        (四)以“仁爱礼教”为主旋律的民本观念第32-33页
    二、非正式制度视域下中国古代官德的特征第33-36页
        (一)从形成机制看,具有历史性与自发性第33-34页
        (二)从演进路径看,具有传承性与稳定性第34-35页
        (三)从作用方式看,具有引导性与规范性第35页
        (四)从表现形式看,具有潜隐性与特殊性第35-36页
    三、非正式制度视域下中国古代官德的建设第36-43页
        (一)家风:官德生成之基第36-38页
        (二)学风:官德存养之道第38-39页
        (三)官风:官德行为之范第39-41页
        (四)民风:官德彰显之所第41-43页
第四章 非正式制度视域下中国古代官德的作用及当代启示第43-53页
    一、非正式制度视域下中国古代官德的作用第43-48页
        (一)积极作用第43-46页
            1、日常生活中的“价值引领”第43-44页
            2、学习修身中的“省察克治”第44-45页
            3、权力行使中的“德行约束”第45页
            4、教化爱民中的“淳风厚俗”第45-46页
        (二)消极作用第46-48页
            1、重自律而轻他律第46-47页
            2、重等级而轻平等第47页
            3、重奴性而轻人权第47-48页
    二、非正式制度视域下中国古代官德的当代启示第48-53页
        (一)传承优良家风,加强官员个人品德修养第48-49页
        (二)培养严谨治学风气,提高官员的学习治理能力第49-50页
        (三)内外兼修、谨言慎行,促进官员作风建设的常态化第50-51页
        (四)以德教民、以风化民,增强官员的民本意识第51-53页
参考文献第53-57页
致谢第57-59页
在学期间的科研情况第59-60页

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