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侵犯商业秘密罪研究--以侵犯客户名单为视角

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
引言第11-13页
    一、 选题的原因第11-12页
    二、 研究视角第12页
    三、 研究意义第12-13页
第一章 商业秘密的概念及司法保护第13-21页
    第一节 商业秘密的定义第13页
        一、 商业秘密的定义第13页
        二、 商业秘密的分类第13页
    第二节 商业秘密的特征第13-15页
        一、 实用性第13-14页
        二、 秘密性第14页
        三、 保密性第14-15页
    第三节 商业秘密的司法保护第15-17页
        一、 外国商业秘密的司法保护第15-16页
        二、 我国商业秘密的司法保护第16-17页
    第四节 以刑法手段保护商业秘密的意义第17-21页
        一、 刑法是强行法,相较于其他部门法更有威慑力第18页
        二、 刑法是公法,能更好地调整公共利益及经济秩序第18-19页
        三、 刑法是其他法律的保障法,刑法手段的运用能更充分地保护权利人商业秘密的需要第19页
        四、 运用刑法保护商业秘密也是市场经济的必然选择第19-21页
第二章 侵犯商业秘密罪的定义及犯罪构成第21-27页
    第一节 侵犯商业秘密罪的定义第21页
    第二节 侵犯商业秘密罪犯罪构成第21-24页
        一、 主体要件第21-22页
        二、 客体要件第22页
        三、 主观要件第22页
        四、 客观要件第22-24页
    第三节 侵犯商业秘密犯罪立案标准及管辖第24-27页
        一、 侵犯商业秘密罪的立案标准第24-25页
        二、 侵犯商业秘密罪的管辖第25-27页
第三章 侵犯商业秘密罪中的侵犯客户名单行为第27-40页
    第一节 刑法意义上的客户名单第27-32页
        一、 客户名单的定义第27-28页
        二、 客户名单的特征第28-32页
    第二节 侵犯客户名单的侵犯商业秘密罪的构成要件第32-33页
        一、 主体要件第32页
        二、 客体要件第32页
        三、 主观要件第32-33页
        四、 客观要件第33页
    第三节 侵犯客户名单的侵犯商业秘密罪的犯罪数额计算第33-34页
        一、 强调直接损失第33页
        二、 强调直接损失加上间接损失第33-34页
    第四节 侵犯客户名单的侵犯商业秘密罪的特殊情况处理第34-37页
        一、 “亡羊补牢”的保密措施是否有效?第34-35页
        二、 超经营范围经营而取得的客户名单能否作为商业秘密?第35-36页
        三、 不再保持业务关系的客户名单是否仍然属于“商业秘密”?第36页
        四、 离职的律师带走原有客户如何认定?第36-37页
    第五节 侵犯客户名单的侵的犯商业秘密案件“定罪难”的原因第37-40页
        一、 判定客户名单是权利人合法拥有的商业秘密难第37-38页
        二、 指控侵犯客户名单的主观恶意难第38页
        三、 被侵犯客户名单的客户是否自愿还是由员工引诱,判定难第38-39页
        四、 涉外案件的司法协助取证难第39-40页
第四章 关于侵犯客户名单犯罪的立法和司法建议第40-44页
    第一节 对于立法机关的建议第40-42页
        一、 进一步完善商业秘密相关立法第40页
        二、 引入行业专家听证制度第40-41页
        三、 确立侵犯商业秘密行为的惩罚性赔偿制度第41页
        四、 注意刑法保护的“适度性”,兼顾保护市场竞争秩序第41-42页
    第二节 对于司法机关建议第42-44页
        一、 加强司法队伍的建设,完善新型案件培训制度第42页
        二、 在执法过程中能够加强多部门联动第42页
        三、 建议现阶段对于侵犯商业秘密罪进行从严审查第42-43页
        四、 谨慎处理外贸案件中的“客户信赖”问题第43-44页
第五章 对于企业防范商业秘密受侵犯的建议第44-48页
    第一节 关于企业保密制度的完善的建议第44-46页
        一、 细化企业与员工之间的保密协议第44页
        二、 设立分级保密制度第44-45页
        三、 所有保密制度应当公示并实际执行第45-46页
    第二节 关于保护客户名单制度的建议第46-48页
        一、 完善针对客户名单的管理制度第46页
        二、 完善客户岗位的监控设施第46-47页
        三、 完善员工手册第47页
        四、 定期以公司名义与客户保持交往第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页

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