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云南“国培计划”农村初中教师职业倦怠研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第9-21页
    第一节 选题缘由与研究意义第9-12页
        一、选题缘由第9-11页
        二、研究目的第11页
        三、研究意义第11-12页
    第二节 文献综述第12-21页
        一、国外文献综述第12-16页
        二、国内文献综述第16-19页
        三、述评第19-21页
第二章 理论框架第21-25页
    第一节 概念界定第21-22页
        一、“国培计划”第21页
        二、农村初中教师第21页
        三、教师职业倦怠第21-22页
    第二节 理论基础第22-25页
        一、职业倦怠三因素理论第22-23页
        二、教师职业倦怠理论模型第23-25页
第三章 研究方法第25-32页
    第一节 研究方法的理论根据第25-26页
        一、文献研究法第25页
        二、实证定量问卷调查法第25页
        三、实证定性研究访谈调查法第25-26页
    第二节 研究样本第26-28页
        一、参加问卷调查教师的基本信息第26-27页
        二、参加访谈教师的基本信息第27-28页
    第三节 研究工具第28-31页
        一、教师职业倦怠问卷第28-30页
        二、访谈提纲第30-31页
        三、教师自评学科知识水平与教学水平等级第31页
    第四节 数据处理第31-32页
第四章 讨论与分析第32-57页
    第一节 农村初中教师职业倦怠调查分析第32-38页
        一、总体分析第32-33页
        二、维度分析第33-38页
    第二节 不同特质教师之间职业倦怠差异研究第38-50页
        一、性别与教师职业倦怠的差异分析第38-39页
        二、年龄与教师职业倦怠的差异分析第39-40页
        三、婚姻状况与教师职业倦怠的差异分析第40页
        四、学历与教师职业倦怠的差异分析第40-41页
        五、教龄与教师职业倦怠的差异分析第41-44页
        六、职称与教师职业倦怠的差异分析第44-45页
        七、职务与教师职业倦怠的差异分析第45页
        八、工作地点与教师职业倦怠的差异分析第45-47页
        九、所教科目与教师职业倦怠的差异分析第47-49页
        十、所教年级与教师职业倦怠的差异分析第49-50页
    第三节 不同特质教师之间职业倦怠回归分析第50-57页
        一、自评学科知识水平与教师职业倦怠的相关分析和回归分析第50-52页
        二、自评教学水平与教师职业倦怠的相关和回归分析第52-54页
        三、中介作用第54-57页
第五章 结论与思考第57-65页
    第一节 主要发现第57-59页
        一、云南农村初中教师职业倦怠总体状况并不严重第57页
        二、性别对云南农村初中教师职业倦怠有影响第57页
        三、学历对云南农村初中教师职业倦怠有影响第57-58页
        四、教龄对云南农村初中教师职业倦怠有影响第58页
        五、工作地点对云南农村初中教师职业倦怠有影响第58页
        六、所教科目对云南农村初中教师职业倦怠有影响第58-59页
        七、婚姻状况、职称、职务、所教年级对云南农村初中教师职业倦怠没有影响第59页
        八、教师自评学科知识水平对教师职业倦怠和教师自评教学水平中起部分中介作用第59页
    第二节 对策与建议第59-63页
        一、提高农村教师的待遇第59-60页
        二、树立正确的教育观第60页
        三、与师范院校合作,建立学校的培训机制第60-61页
        四、改进学校的管理第61-62页
        五、完善“国培计划”课程设置第62页
        六、教师树立积极的教育信念第62-63页
        七、教师积极应对职业倦怠第63页
    第三节 本研究不足第63-64页
    第四节 今后研究努力方向第64-65页
参考文献第65-68页
附录第68-71页
    附录A:农村初中教师工作现状调查问卷第68-70页
    附录B:访谈提纲第70-71页
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果第71-72页
致谢第72页

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