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赤峰青年志愿者组织参与文明城市创建存在的问题原因分析及对策

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
引言第9-10页
一、绪论第10-14页
    (一) 研究背景和意义第10-11页
        1. 选题背景第10页
        2. 研究意义第10-11页
    (二) 相关概念及联系第11-12页
        1. 青年志愿者组织的定义第11页
        2. 志愿者精神第11页
        3. 全国文明城市的含义第11页
        4. 文明城市与志愿活动的联系第11-12页
    (三) 青年志愿者对于文明城市的创建的必要性第12-13页
    (四) 研究内容和研究方法第13-14页
        1. 研究内容第13页
        2. 研究方法第13-14页
二、文明城市创建中志愿者的参与状况分析第14-22页
    (一) 志愿者在文明城市创建中的参与情况第14-16页
        1. 创城活动中志愿者参与的活动第14-15页
        2. 建立“赤城V站”打造城市志愿名片第15-16页
    (二) 对青年志愿者调研及访谈情况第16-18页
        1. 样本选取第16页
        2. 样本结构第16-17页
        3. 问卷调查1第17页
        4. 问卷调查2第17-18页
        5. 座谈走访第18页
    (三) 志愿者组织在文明城市创建中存在的问题及原因分析第18-22页
        1. 组织缺乏科学性第18-19页
        2. 选拔与人员及培训机制不健全第19页
        3. 缺少激励机制第19-20页
        4. 工作缺乏主动性第20页
        5. 资源优势利用不当第20页
        6. 缺乏与其他非正式青年团体的互动第20-21页
        7. 保障机制不健全第21-22页
三、针对志愿者组织存在问题提出对策第22-33页
    (一) 用社会主义核心价值体系引领志愿者活动第22页
    (二) 建立志愿者组织协调机制第22-29页
        1. 建立志愿者组织宣传动员机制第22-24页
        2. 着眼提高青年志愿者素质第24-26页
        3. 建立青年志愿者组织吸纳及联合机制第26-27页
        4. 引领体制外非正式青年组织参加志愿者行动第27-29页
    (三) 建立过程管理机制第29-31页
        1. 运用项目化管理模式第29-30页
        2. 建立完善青年志愿者组织管理制度第30-31页
    (四) 激励及保障机制的建立第31-33页
        1. 健全青年志愿者组织保障机制第31页
        2. 健全青年志愿者组织激励机制第31-32页
        3. 志愿者的法律制度保障第32-33页
结论第33-34页
参考文献第34-36页
致谢第36页

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