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S进出口公司发展战略研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-22页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 研究的理论意义第12页
        1.2.2 研究的实践意义第12-13页
    1.3 研究内容与研究方法第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
        1.3.3 论文创新点第15页
    1.4 相关理论综述第15-22页
        1.4.1 企业战略理论的内涵和发展第15-19页
        1.4.2 发展战略理论第19-21页
        1.4.3 战略分析工具第21-22页
第2章 S进出口公司发展的外部环境分析第22-31页
    2.1 S进出口公司PEST分析第22-25页
    2.2 钢结构行业现状分析第25-27页
        2.2.1 钢结构行业国外现状分析第26页
        2.2.2 钢结构行业国内现状分析第26-27页
    2.3 钢结构产品市场分析第27-28页
    2.4 钢结构产品趋势分析第28-31页
第3章 S进出口公司发展的内部环境分析第31-41页
    3.1 S进出口公司简介第31-32页
    3.2 S进出口公司发展现状概述第32-34页
        3.2.1 S进出口公司运营能力第32-33页
        3.2.2 S进出口公司市场竞争能力第33-34页
    3.3 S进出口公司发展中存在的问题第34-37页
    3.4 S进出口公司SWOT分析第37-41页
第4章 S进出口公司发展战略框架构建第41-49页
    4.1 S进出口公司的发展方向和战略目标第41-44页
        4.1.1 S进出口公司企业愿景和使命第42-43页
        4.1.2 S进出口公司战略指导思想和战略方向第43-44页
        4.1.3 S进出口公司战略目标第44页
    4.2 S进出口公司战略重点第44-45页
    4.3 S进出口公司发展战略定位及战略选择第45-47页
        4.3.1 S进出口公司发展战略定位第45-46页
        4.3.2 S进出口公司战略选择第46-47页
    4.4 S进出口公司发展的战略措施第47-49页
        4.4.1 提升公司治理水平第47-48页
        4.4.2 推动产品和业务模式创新第48-49页
第5章 S进出口公司发展战略实施的保障措施第49-55页
    5.1 通过组织架构设计为战略实施提供保障第49-50页
    5.2 通过人力资源建设为战略实施提供保障第50-52页
    5.3 通过完善和创新业务体系为战略实施提供保障第52-53页
        5.3.1 信息渠道的保障第52页
        5.3.2 优化资源配置的保障第52-53页
        5.3.3 创新业务模式提供保障第53页
    5.4 通过企业文化建设为战略实施提供保障第53-54页
    5.5 通过制度建设为战略实施提供保障第54-55页
第6章 研究结论与展望第55-57页
    6.1 研究结论第55页
    6.2 研究展望第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59页

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