煤矿企业安全氛围与员工安全行为关系的研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的目的 | 第12-13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第13页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容、研究方法及技术路线 | 第14-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14-16页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第16-17页 |
| 1.5 研究创新点和难点 | 第17-19页 |
| 1.5.1 研究的创新点 | 第17页 |
| 1.5.2 研究难点 | 第17-19页 |
| 第二章 相关理论基础与研究综述 | 第19-27页 |
| 2.1 安全氛围的相关研究 | 第19-23页 |
| 2.1.1 安全氛围概念的界定 | 第19-20页 |
| 2.1.2 安全氛围的维度研究 | 第20-22页 |
| 2.1.3 安全氛围测量工具存在的问题 | 第22-23页 |
| 2.2 安全行为的研究综述 | 第23-25页 |
| 2.2.1 安全行为概念的界定 | 第23页 |
| 2.2.2 安全行为的维度 | 第23-24页 |
| 2.2.3 安全行为的测量 | 第24-25页 |
| 2.3 安全氛围与安全行为关系的研究现状 | 第25-27页 |
| 第三章 研究设计 | 第27-33页 |
| 3.1 研究对象 | 第27-28页 |
| 3.2 研究工具 | 第28-30页 |
| 3.2.1 人口资料调查表 | 第28页 |
| 3.2.2 安全氛围量表 | 第28-29页 |
| 3.2.3 员工安全行为表 | 第29-30页 |
| 3.3 研究假设与模型构建 | 第30-31页 |
| 3.3.1 研究假设 | 第30页 |
| 3.3.2 模型构建 | 第30-31页 |
| 3.4 数据分析软件 | 第31-33页 |
| 3.4.1 SPSS软件介绍 | 第31页 |
| 3.4.2 软件功能介绍 | 第31-33页 |
| 第四章 研究结果及分析 | 第33-57页 |
| 4.1 量表的检验性分析 | 第33-35页 |
| 4.1.1 量表的信度分析 | 第33-34页 |
| 4.1.2 量表的效度分析 | 第34-35页 |
| 4.2 因子分析 | 第35-43页 |
| 4.2.1 探索性因子分析 | 第35-40页 |
| 4.2.2 验证性因子分析 | 第40-43页 |
| 4.3 描述性统计分析 | 第43-44页 |
| 4.4 单因素方差分析 | 第44-57页 |
| 4.4.1 安全氛围和安全行为的年龄差异 | 第45-48页 |
| 4.4.2 安全氛围和安全行为的文化差异 | 第48-50页 |
| 4.4.3 安全氛围和安全行为的婚姻差异 | 第50-51页 |
| 4.4.4 安全氛围和安全行为的工种差异 | 第51-53页 |
| 4.4.5 安全氛围和安全行为的工龄差异 | 第53-57页 |
| 第五章 相关分析及回归分析 | 第57-65页 |
| 5.1 相关分析 | 第57-59页 |
| 5.1.1 安全氛围与安全行为的相关性 | 第58页 |
| 5.1.2 安全氛围与安全行为各维度的相关分析 | 第58-59页 |
| 5.2 回归分析 | 第59-65页 |
| 5.2.1 安全氛围对安全行为的回归性分析 | 第60-61页 |
| 5.2.2 服从行为的回归分析 | 第61-62页 |
| 5.2.3 参与行为的回归分析 | 第62-65页 |
| 第六章 结论和对策 | 第65-69页 |
| 6.1 结论 | 第65-66页 |
| 6.2 对策和建议 | 第66-69页 |
| 第七章 不足和展望 | 第69-71页 |
| 7.1 不足 | 第69页 |
| 7.2 展望 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-77页 |
| 致谢 | 第77-79页 |
| 攻读学位期间发表的学术成果 | 第79页 |
