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乡镇政府政策执行力研究

中文摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第8-18页
    1.1 研究背景及意义第8-11页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
    1.3 研究思路及基本框架第15-16页
        1.3.1 研究思路第15-16页
        1.3.2 基本框架第16页
    1.4 研究方法及创新之处第16-18页
        1.4.1 研究方法第16-17页
        1.4.2 创新之处第17-18页
第2章 乡镇政府政策执行力研究的理论基础第18-24页
    2.1 政策执行理论第18-19页
    2.2 公共选择理论第19-20页
    2.3 委托代理理论第20-21页
    2.4 多中心治理理论第21-22页
    2.5 服务型政府理论第22-24页
第3章 乡镇政府政策执行力的一般性分析第24-31页
    3.1 政策执行力第24-26页
        3.1.1 政策执行力的概念界定第24-25页
        3.1.2 政策执行力的相关性第25页
        3.1.3 政策执行力的影响因素第25-26页
    3.2 乡镇政府政策执行力第26-31页
        3.2.1 乡镇政府及其职能第26-28页
        3.2.2 乡镇政府政策执行力的相关概念第28-31页
第4章 乡镇政府政策执行力不足的表现及原因分析第31-45页
    4.1 乡镇政府政策执行力不足的表现第31-35页
        4.1.1 政策执行的规范性问题第31-32页
        4.1.2 政策执行的时效性问题第32-33页
        4.1.3 政策执行的主观性问题第33-34页
        4.1.4 政策执行的艺术性问题第34-35页
    4.2 乡镇政府政策执行力不足的原因分析第35-45页
        4.2.1 乡镇干部的素质和能力欠缺第35-36页
        4.2.2 政策执行的保障机制不健全第36-39页
        4.2.3 乡镇政府的行政体制不完善第39-40页
        4.2.4 执行人员自由裁量权的滥用第40-41页
        4.2.5 政策执行中各主体利益博弈第41-43页
        4.2.6 政策执行中的外部环境干扰第43-45页
第5章 提高乡镇政府政策执行力的对策第45-55页
    5.1 提高执行人员的素质与能力第45-47页
        5.1.1 加强执行人员的政策修养第45页
        5.1.2 增强执行人员的责任意识第45-46页
        5.1.3 提高执行人员的执行能力第46页
        5.1.4 培育执行人员的公共精神第46-47页
    5.2 建构完善的政策执行保障机制第47-50页
        5.2.1 完善政策执行的公民参与机制第47-48页
        5.2.2 畅通政策执行的信息沟通机制第48页
        5.2.3 健全政策执行的行政监督机制第48-49页
        5.2.4 建立政策执行的失职追责机制第49页
        5.2.5 完善政策执行的绩效评估机制第49-50页
    5.3 合理配置各主体的利益关系第50-52页
        5.3.1 协调乡镇政府与上级政府的利益关系第50-51页
        5.3.2 缩小各利益受众主体的利益差异第51页
        5.3.3 协调乡镇政府与目标群体的利益关系第51-52页
        5.3.4 保障执行人员的合法利益第52页
    5.4 有效规范执行中的自由裁量权第52-55页
        5.4.1 加强对自由裁量权的法律控制第52-53页
        5.4.2 提高执行人员的行政伦理意识第53页
        5.4.3 建立执行备案和责任追究制度第53-54页
        5.4.4 增强政策执行活动的透明度第54-55页
结语第55-57页
参考文献第57-60页
攻读硕士学位期间发表的论文第60-61页
致谢第61页

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