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我国公司治理中股东积极主义的绩效评估和制度完善

中文摘要第4-5页
abstract第5-6页
导论第9-14页
    (一)选题的背景和意义第9-10页
    (二)相关研究综述第10-12页
        1.有关股东积极主义的概念的研究第10页
        2.有关股东积极主义的实证研究第10-11页
        3.相关的法律援引问题的研究第11-12页
    (三)本文的结构第12页
    (四)本文的研究方法第12-13页
        1.比较研究方法第12-13页
        2.实证研究方法第13页
    (五)创新之处第13-14页
        1.选题具有前瞻性第13页
        2.研究视角、研究方法独树一帜第13-14页
一、股东积极主义的含义解读第14-22页
    (一)公司治理与股东积极主义第14-15页
    (二)股东积极主义的概念第15页
    (三)股东积极行为的动机第15-17页
    (四)股东积极主义的表现形式第17-22页
        1.股东提案第17-19页
        2.不投票运动第19-20页
        3.参与相关会议机制第20-22页
二、股东积极主义的实证研究第22-34页
    (一)绩效评估的相关理论第22-23页
        1.绩效第22页
        2.绩效评估第22-23页
    (二)股东积极主义的绩效评估体系研究第23-34页
        1.绩效评估体系设计第23-25页
        2.样本描述性统计第25-34页
三、我国股东积极主义相关制度的建构和完善第34-42页
    (一)股东积极主义既有实证结论的反思第34-38页
        1.辩证看待“一股独大”和“股权分散”第34-36页
        2.审慎使用以保护中小股东为目的的制度机制第36-37页
        3.谨慎援引股东积极主义第37-38页
    (二)股东积极主义视角下我国公司治理制度的完善第38-42页
        1.强化中小股东的权利第39页
        2.壮大机构投资者的力量第39页
        3.完善股东代表诉讼制度第39-41页
        4.确立仲裁救济的权利第41-42页
结束语第42-43页
参考文献第43-46页

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