| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、引言 | 第7-9页 |
| 二、TPP有关劳工权利保护与国有企业规则主要规定 | 第9-12页 |
| (一) 劳工权利保护 | 第9-11页 |
| 1. 劳工权利保护与贸易协定的挂钩 | 第9-10页 |
| 2. TPP纲要的劳工权利保护条款 | 第10-11页 |
| (二) 国有企业 | 第11-12页 |
| 1. 国有企业规则与贸易协定的挂钩 | 第11页 |
| 2. TPP纲要的国有企业规则 | 第11-12页 |
| 三、中越两国对于劳工权利保护与国有企业的法律规定 | 第12-23页 |
| (一) 越南对于劳工权利保护的规定 | 第12-15页 |
| 1. 工会法、结社与集会权 | 第13-14页 |
| 2. 集体谈判权利 | 第14页 |
| 3. 童工与强迫劳动 | 第14-15页 |
| (二) 越南对于国有企业的法律规定 | 第15-18页 |
| 1. 2004年的竞争法 | 第16-17页 |
| 2. 国有企业的竞争优势 | 第17页 |
| 3. 执行 | 第17-18页 |
| (三) 中国有关劳工权利保护规定 | 第18-20页 |
| 1. 工会法与集会由 | 第18-19页 |
| 2. 集体谈判权利 | 第19页 |
| 3. 童工与强迫工 | 第19-20页 |
| (四) 中国对于国有企业的法律规定 | 第20-23页 |
| 1. 反垄断法 | 第21页 |
| 2. 国有企业改革 | 第21-22页 |
| 3. 国有企业的竞争优势 | 第22-23页 |
| 4. 执行 | 第23页 |
| 四、中越两国有关劳工权利保护、国企规则与TPP有关规则的差距与改进 | 第23-27页 |
| (一) 越南劳工权利保护差距与改进 | 第23-25页 |
| 1. 结社与集会自由 | 第23-24页 |
| 2. 集体谈判权利 | 第24-25页 |
| (二) 越南国有企业规则的差距与改进 | 第25-26页 |
| (三) 中国劳工权利保护差距与改进 | 第26-27页 |
| 1. 结社与集会自由 | 第26页 |
| 2. 集体谈判权利 | 第26-27页 |
| (四) 中国国有企业规则的差距与改进 | 第27页 |
| 五、结论 | 第27-29页 |
| 参考文献 | 第29-33页 |