| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 一、绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 选题的背景 | 第12-13页 |
| 1.2 选题的意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第13-14页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第14页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第14-17页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第15-17页 |
| 1.4 研究内容及思路 | 第17-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17页 |
| 1.4.2 技术路线图 | 第17-18页 |
| 1.5 研究对象和方法 | 第18-19页 |
| 1.5.1 研究对象 | 第18页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.6 研究创新和局限 | 第19-20页 |
| 1.6.1 研究创新 | 第19页 |
| 1.6.2 研究局限 | 第19-20页 |
| 二、基本概念、理论与相关政策分析 | 第20-25页 |
| 2.1 相关概念 | 第20页 |
| 2.2 理论分析 | 第20-22页 |
| 2.2.1 公共政策的相关理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 政策执行理论 | 第21页 |
| 2.2.3 政府职能理论 | 第21-22页 |
| 2.3 我国及广西区退役运动员就业安置的政策 | 第22-25页 |
| 2.3.1 我国对退役运动员就业安置的政策 | 第22-23页 |
| 2.3.2 广西对退役运动员就业安置的政策 | 第23页 |
| 2.3.3 广西退役运动员就业安置政策的主要特点 | 第23-25页 |
| 2.3.3.1 退役运动员就业安置政策以“货币安置”为主 | 第23-24页 |
| 2.3.3.2 退役运动员就业安置补偿标准与广西经济发展水平相结合 | 第24页 |
| 2.3.3.3 安置工作呈现多部门联合且安置岗位向专业性强方向发展 | 第24-25页 |
| 三、广西退役运动员就业安置政策执行现状的调查与统计分析 | 第25-43页 |
| 3.1 调查的对象、方法、设计和实施 | 第25-28页 |
| 3.1.1 调查对象 | 第25页 |
| 3.1.2 调查方法 | 第25-26页 |
| 3.1.3 调查问卷设计 | 第26-27页 |
| 3.1.4 调查的实施 | 第27-28页 |
| 3.2 对广西近三十年退役运动员就业安置状况的分析 | 第28-34页 |
| 3.2.1 退役运动员总数、性别基本状况 | 第28-30页 |
| 3.2.2 退役运动员运龄及自主择业补偿金额状况 | 第30-31页 |
| 3.2.3 退役运动员学历状况分析 | 第31-33页 |
| 3.2.4 退役运动员培训状况分析 | 第33页 |
| 3.2.5 退役运动员就业安置状况分析 | 第33-34页 |
| 3.3 有关政策执行情况的针对运动员的问卷调查 | 第34-39页 |
| 3.3.1 对运动员的基本情况介绍 | 第34-35页 |
| 3.3.2 运动员对就业安置的基本看法 | 第35-36页 |
| 3.3.3 运动员对影响其就业相关因素的看法 | 第36-38页 |
| 3.3.4 广西退役运动员职业生涯比较成功的案例 | 第38-39页 |
| 3.4 有关政策执行情况的针对教练员的问卷调查 | 第39-43页 |
| 3.4.1 对教练员的基本情况介绍 | 第39页 |
| 3.4.2 教练员对退役运动员就业安置的基本看法 | 第39-40页 |
| 3.4.3 教练员对影响退役运动员就业的相关因素的看法 | 第40-43页 |
| 四、广西退役运动员就业安置政策执行存在的不足及原因分析 | 第43-53页 |
| 4.1 广西退役运动员就业安置政策执行中存在的不足 | 第43-48页 |
| 4.1.1 退役运动员逐年增多就业渠道不畅 | 第43页 |
| 4.1.2 政府部门对退役运动员就业安置政策落实不够到位 | 第43-44页 |
| 4.1.3 退役运动员就业安置政策制定相对滞后且执行缓慢 | 第44页 |
| 4.1.4 退役运动员综合素质不高且缺乏职业生涯规划 | 第44-45页 |
| 4.1.5 退役运动员就业安置政策执行缺乏有效的部门合作机制 | 第45页 |
| 4.1.6 运动成绩对补偿金额度影响大且执行标准不适应经济发展水平 | 第45-46页 |
| 4.1.7 退役运动员自主创业缺乏资金及政策等条件支持 | 第46-47页 |
| 4.1.8 职业转换过渡期内收入低难以满足就业培训等实际需要 | 第47页 |
| 4.1.9 运动员所从事的运动项目对就业安置的影响程度较大 | 第47-48页 |
| 4.2 影响广西退役运动员就业安置政策执行的原因分析 | 第48-53页 |
| 4.2.1 就业竞争压力大就业渠道难以拓宽 | 第48页 |
| 4.2.2 体育部门执行力不强影响相关政策的严肃性 | 第48-49页 |
| 4.2.3 政府部门对有关政策执行存在的问题预估不足 | 第49-50页 |
| 4.2.4 政府改革进程缓慢不利于统筹资源促进就业 | 第50页 |
| 4.2.5 地方保护主义直接影响了就业安置政策在基层的实施 | 第50页 |
| 4.2.6 体教矛盾依然存在不利于退役运动员综合素质的培养 | 第50-51页 |
| 4.2.7 新的经济补偿办法实时不能落地阻碍了就业安置政策的顺利实施 | 第51页 |
| 4.2.8 受客观条件限制就业安置政策难以活用 | 第51-52页 |
| 4.2.9 部分运动项目普及率低导致社会需求度不高 | 第52-53页 |
| 五、完善广西退役运动员就业安置政策执行的政策建议 | 第53-61页 |
| 5.1 拓宽就业渠道,实现多元化就业模式 | 第53-54页 |
| 5.1.1 鼓励运动员退役后再教育和到基层就业 | 第53页 |
| 5.1.2 以市场导向为主和组织安置为辅相结合 | 第53-54页 |
| 5.2 强化政府执行力,发挥政府部门主导作用 | 第54-56页 |
| 5.2.1 加强学习自觉提升业务素质 | 第54页 |
| 5.2.2 扩大宣传提高政策的社会认可程度 | 第54-55页 |
| 5.2.3 强化联合执行力度为相关政策落地创造条件 | 第55-56页 |
| 5.3 完善政策保障机制,发挥政策导向作用 | 第56-57页 |
| 5.3.1 加大政策制定力度确保政策因时适宜 | 第56页 |
| 5.3.2 修订完善经济补偿制度加大补贴力度 | 第56-57页 |
| 5.3.3 加强保障机构建设为政策落实提升效能 | 第57页 |
| 5.4 提高退役运动员全面发展水平,增强就业竞争力 | 第57-59页 |
| 5.4.1 改善教育教学环境并建立健全文化教育制度 | 第57-58页 |
| 5.4.2 推进退役运动员进入高等教育院校继续深造的制度建设 | 第58页 |
| 5.4.3 建立就业培训机制增强退役运动员职业技能 | 第58-59页 |
| 5.4.4 创建创业扶持机制培育退役运动员创业能力 | 第59页 |
| 5.5 大力发展体育产业,带动经济促进就业 | 第59-61页 |
| 六、结束语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录1 | 第65-67页 |
| 附录2 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第69页 |
