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基于J2EE企业级人力资源管理系统设计与实现

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 课题研究意义第11-12页
        1.2.1 人力资源信息化是我国企业信息化发展趋势第11页
        1.2.2 人力资源信息化管理是集团运作发展的需要第11-12页
    1.3 国内外人力资源管理信息化发展现状第12-13页
    1.4 研究目标、内容与思路第13-15页
        1.4.1 研究目标第13页
        1.4.2 研究内容第13-14页
        1.4.3 研究思路第14-15页
第二章 人力资源管理业务需求分析研究第15-25页
    2.1 设计需求分析第15-20页
        2.1.1 集团总体系结构分析第15页
        2.1.2 集团组织架构分析第15-16页
        2.1.3 人事部门业务分析第16-19页
        2.1.4 功能需求分析第19页
        2.1.5 数据需求分析第19-20页
    2.2 系统设计原则第20-21页
    2.3 系统设计目标第21-22页
        2.3.1 功能目标第21页
        2.3.2 技术目标第21-22页
    2.4 系统结构第22-23页
        2.4.1 功能结构第22页
        2.4.2 数据流第22-23页
    2.5 集成测试、自动化部署分析第23-24页
    2.6 开发运行环境第24-25页
第三章 系统级技术架构分析第25-47页
    3.1 架构分析第25-26页
    3.2 架构设计第26-35页
        3.2.1 表现层设计第26-30页
        3.2.2 业务层设计第30-32页
        3.2.3 数据层设计第32-34页
        3.2.4 工作流设计第34-35页
    3.3 数据库构建第35-47页
        3.3.1 数据库标准化第35-36页
        3.3.2 属性数据库建立第36-46页
        3.3.3 历史数据导入准备第46-47页
第四章 人力资源管理功能设计开发与实现第47-66页
    4.1 系统功能结构设计第47-48页
    4.2 基础功能模块第48-49页
        4.2.1 ADMIN账号功能第48页
        4.2.2 用户管理第48页
        4.2.3 权限管理第48-49页
        4.2.4 基础数据维护第49页
    4.3 组织管理模块第49-50页
    4.4 岗位职级管理模块第50-51页
    4.5 人员管理模块第51-59页
        4.5.1 员工个人信息平台第51-52页
        4.5.2 HR-人员管理第52-54页
        4.5.3 HR-人员信息查询第54页
        4.5.4 入职管理第54-55页
        4.5.5 职级管理第55-56页
        4.5.6 离职管理第56页
        4.5.7 合同管理第56-58页
        4.5.8 异动管理第58-59页
    4.6 考勤管理模块第59页
    4.7 薪酬管理模块第59-60页
        4.7.1 薪资管理第59页
        4.7.2 奖金管理第59-60页
        4.7.3 调薪管理第60页
    4.8 流程管理模块第60-62页
    4.9 数据导入功能模块第62-63页
    4.10 报表模块第63-64页
    4.11 系统后台Job第64-65页
    4.12 基于Android平台APP第65-66页
第五章 自动化测试与部署迭代集成第66-69页
    5.1 迭代集成平台搭建第66页
    5.2 Jenkins Job实现与使用第66-67页
    5.3 敏捷开发迭代第67-69页
第六章 系统应用第69-72页
    6.1 提高集团整体运作效率第69-70页
        6.1.1 实现人力资源部门无纸化办公第69页
        6.1.2 实现人事工作的高效执行第69-70页
    6.2 为集团人才战略提供重要依据第70页
        6.2.1 为精简组织架构提供依据第70页
        6.2.2 薪酬管理为集团留住人才第70页
    6.3 提供宏观预算、决算报表分析第70-72页
第七章 结论与展望第72-74页
    7.1 主要结论第72页
    7.2 系统展望第72-74页
参考文献第74-76页
发表论文和参加科研情况说明第76-77页
致谢第77-78页
附录第78-98页

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