| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 前言 | 第9-15页 |
| ·选题依据 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·国外有关救生的研究 | 第10-11页 |
| ·国内有关救生的研究 | 第11-13页 |
| ·相关概念界定 | 第13页 |
| ·研究目的与意义 | 第13-15页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| 2 研究对象与方法 | 第15-17页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| 3 研究结果与分析 | 第17-44页 |
| ·广西游泳救生员队伍基本状况分析 | 第17-27页 |
| ·广西游泳救生员来源现状与分析 | 第17-18页 |
| ·广西游泳救生员的数量现状 | 第18页 |
| ·广西游泳救生员的配备状况与分析 | 第18-20页 |
| ·广西游泳救生员的年龄结构 | 第20-21页 |
| ·广西游泳救生员的性别结构 | 第21-22页 |
| ·广西游泳救生员的工作年限 | 第22-23页 |
| ·广西游泳救生员的文化程度 | 第23-24页 |
| ·广西游泳救生员的技术职称结构 | 第24-26页 |
| ·广西游泳救生员的专兼职状况与分析 | 第26-27页 |
| ·影响广西游泳救生员队伍发展的内外部因素分析 | 第27-37页 |
| ·影响广西游泳救生员队伍发展的内部因素 | 第27-35页 |
| ·广西游泳救生员的价值取向 | 第27-28页 |
| ·广西游泳救生员对其职业地位的评价 | 第28页 |
| ·广西游泳救生员对其职业前景的评价 | 第28-29页 |
| ·广西游泳救生员对其职业的喜欢成度 | 第29-30页 |
| ·广西游泳救生员对收入的满意度 | 第30-31页 |
| ·广西游泳救生员的事业心与责任感 | 第31-32页 |
| ·广西游泳救生员的努力情况 | 第32页 |
| ·广西游泳救生员对工作条件的满意度 | 第32-33页 |
| ·广西游泳救生员的职业稳定情况 | 第33-34页 |
| ·广西游泳救生员连续工作时间 | 第34-35页 |
| ·影响广西游泳救生员队伍发展的外部因素 | 第35-37页 |
| ·广西游泳救生员的家庭支持情况 | 第35页 |
| ·广西游泳救生员的社会关注情况 | 第35-36页 |
| ·政府对广西游泳救生员的支持情况 | 第36-37页 |
| ·广西游泳救生员的培训状况与分析 | 第37-40页 |
| ·广西游泳救生员的培训内容和目标 | 第37-38页 |
| ·广西游泳救生员的培训部门 | 第38页 |
| ·广西游泳救生员的培训经费的来源 | 第38-39页 |
| ·广西游泳救生员的培训教员的来源和年龄结构 | 第39-40页 |
| ·广西游泳救生员的培训教员的学习进修情况和救生经历 | 第40页 |
| ·广西开展游泳救生竞赛的现状与分析 | 第40-41页 |
| ·广西游泳救生员的管理状况与分析 | 第41-44页 |
| ·广西游泳救生员的上岗途径 | 第41页 |
| ·广西游泳救生员的考核与评价 | 第41-42页 |
| ·广西游泳救生员的岗前培训 | 第42页 |
| ·广西游泳救生员工作档案的建立 | 第42-43页 |
| ·广西游泳救生员工作去向 | 第43-44页 |
| 4 结论与建议 | 第44-47页 |
| ·结论 | 第44-45页 |
| ·建议 | 第45-47页 |
| 注释 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-53页 |
| 附录 | 第53-58页 |
| 读研期间发表的论文目录 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |