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供需视角下成都市机构养老发展问题研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第11-22页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 现实意义第12-13页
    1.3 拟采取的研究方法、技术路线第13-14页
        1.3.1 拟采取的研究方法第13页
        1.3.2 技术路线第13-14页
    1.4 论文创新点第14页
    1.5 文献综述第14-22页
        1.5.1 机构养老需求情况研究第14-19页
            1.5.1.1 养老机构入住意愿研究第15-16页
            1.5.1.2 养老机构入住意愿影响因素研究第16-19页
        1.5.2 机构养老供给情况研究第19-21页
        1.5.3 国内外研究述评第21-22页
第2章 核心概念及理论基础第22-26页
    2.1 核心概念第22-23页
        2.1.1 机构养老第22页
        2.1.2 家庭养老第22-23页
        2.1.3 居家养老第23页
    2.2 理论基础第23-26页
        2.2.1 社会福利多元化理论第23-24页
        2.2.2 需求层次理论第24-26页
第3章 成都市老年人机构养老服务需求分析第26-34页
    3.1 被调查者经济状况分析第26-28页
    3.2 被调查老人居住状况第28-29页
    3.3 被调查老年人健康状况第29页
    3.4 被调查老年人对养老模式的选择意愿第29-31页
    3.5 影响老人选择机构养老的因素第31页
    3.6 对养老机构类型的需求调查第31-32页
    3.7 被调查老人最需要得到政府和社会哪些方面的帮助第32-34页
第4章 成都市机构养老服务供给分析第34-39页
    4.1 成都市机构养老政策供给情况第34-35页
        4.1.1 鼓励社会组织参与养老事业的发展第34页
        4.1.2 加强老年工作人才队伍建设第34-35页
        4.1.3 加大对养老经费的投入第35页
        4.1.4 促进养老机构和医疗机构的医养结合发展第35页
    4.2 成都市养老机构数量及床位数量供给情况第35-36页
    4.3 成都市机构养老收费情况第36-37页
    4.4 成都市机构养老人才队伍情况第37-38页
    4.5 成都市机构养老服务内容情况第38-39页
第5章 成都市机构养老供需之间存在的问题及原因分析第39-47页
    5.1 成都市机构养老供需之间存在的问题第39-44页
        5.1.1 养老机构收费太高,老年人支付不起第39页
        5.1.2 养老机构供给的内容中医疗服务与精神慰藉等服务项目偏少第39-41页
        5.1.3 缺乏高端养老机构和民族特色养老机构第41页
        5.1.4 专业护理人才缺乏、专业素质不高、待遇差且社会认可度低第41-42页
        5.1.5 养老机构中事故责任划分不明确第42-43页
        5.1.6 老年人入住养老机构身体评估缺乏权威性第43-44页
    5.2 成都市机构养老供需存在问题的原因分析第44-47页
        5.2.1 养老法律法规缺失第44页
        5.2.2 政府现有部分养老政策脱离实际第44-45页
        5.2.3 养老服务行业宣传不足第45-46页
            5.2.3.1 养老服务消费宣传不足第45页
            5.2.3.2 对养老服务行业、养老从业人员的宣传不足第45-46页
        5.2.4 缺乏风险保障机制第46页
            5.2.4.1 尚未建立居民介护保险第46页
            5.2.4.2 尚未建立老年人意外伤害保险第46页
        5.2.5 政府监管力度有待加强第46-47页
第6章 国内外机构养老经验借鉴第47-50页
    6.1 在养老机构的类型方面具有多元化与专业化的特点第47-48页
    6.2 在养老服务人才培养上具有科学化的特点第48页
    6.3 在机构养老服务上有严格的监督管理体制第48页
    6.4 科学的第三方评价以及评估机制第48-50页
第7章 完善成都市机构养老发展的对策第50-59页
    7.1 落实并完善现有养老政策第50-51页
        7.1.1 合理利用养老资金,适当提高老年人的养老金水平和补贴数额第50页
        7.1.2 落实护理人才队伍建设政策第50页
        7.1.3 灵活调整养老机构资质认证标准第50-51页
        7.1.4 完善养老服务法律法规政策第51页
        7.1.5 对政策中含糊不明的词语进行注释第51页
        7.1.6 将民族特色和信仰特色融入养老政策第51页
    7.2 服务内容增加医疗照顾和精神慰藉第51-52页
    7.3 完善养老服务体系,促进养老机构多元化发展第52-53页
        7.3.1 应该充分发挥国办福利院的"托底"和"引导"作用第52-53页
        7.3.2 适度发展高端颐养型养老机构第53页
        7.3.3 适当建立具有民族特色和宗教特色的养老机构第53页
    7.4 加快养老人才队伍建设第53-55页
        7.4.1 护理人员培训常态化第53-54页
        7.4.2 加大对专业护理人员的补贴第54页
        7.4.3 通过社会实践课程的方式加强与高校的合作第54-55页
        7.4.4 "积分义工卡"激发居民积极性第55页
    7.5 标准化建设机构养老基础设施第55页
    7.6 建立老年人意外责任保险第55-56页
    7.7 建立并完善养老服务监督与评估体系第56-57页
        7.7.1 促使养老服务质量监督体系多元化发展第56页
        7.7.2 促使老年人身体评估机制专业化发展第56-57页
        7.7.3 促进养老机构信息透明化第57页
    7.8 加大养老服务行业宣传力度第57-59页
        7.8.1 组织开展多元化体验活动第57-58页
        7.8.2 拍摄典型养老机构宣传片第58页
        7.8.3 宣传养老行业"典范"第58-59页
结论第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-67页
附录1第67-68页
附录2第68-69页
附录3第69-71页
攻读硕士学位期间发表的论文第71页

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