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辽电检修部门绩效考核管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 课题背景第10-11页
    1.2 国内外现状第11-13页
    1.3 课题任务第13页
    1.4 本文结构第13-15页
第2章 相关技术介绍第15-21页
    2.1 JAVA第15-16页
    2.2 S2SH框架第16-17页
    2.3 MVC设计模式第17-19页
    2.4 Oracle 11g数据库第19-20页
    2.5 本章小结第20-21页
第3章 系统需求分析第21-29页
    3.1 系统总体需求分析第21-23页
    3.2 功能需求分析第23-28页
        3.2.1 基本信息管理功能第24页
        3.2.2 指标管理功能第24-26页
        3.2.3 考核流程管理功能第26-27页
        3.2.4 统计分析管理功能第27-28页
    3.3 本章小结第28-29页
第4章 系统设计第29-41页
    4.1 系统架构设计第29-30页
    4.2 功能模块的设计第30-35页
        4.2.1 基本信息维护模块的设计第30-31页
        4.2.2 指标管理功能模块的设计第31-32页
        4.2.3 考核流程管理功能模块的设计第32-33页
        4.2.4 统计分析管理功能模块的设计第33-35页
    4.3 数据库设计第35-39页
        4.3.1 数据关系设计第35-36页
        4.3.2 数据表设计第36-39页
    4.4 系统界面设计第39-40页
    4.5 本章小结第40-41页
第5章 系统实现第41-52页
    5.1 系统总体实现第42-44页
        5.1.1 系统总体架构实现第42-43页
        5.1.2 系统数据库连接实现第43-44页
    5.2 功能模块实现第44-51页
        5.2.1 基本信息维护模块的实现第44-47页
        5.2.2 指标管理模块的实现第47-49页
        5.2.3 考核流程管理模块的实现第49-50页
        5.2.4 统计分析管理模块的实现第50-51页
    5.3 本章小结第51-52页
第6章 系统测试第52-59页
    6.1 测试原理第52-53页
    6.2 测试用例第53-57页
    6.3 测试结果第57-59页
第7章 总结与展望第59-61页
参考文献第61-63页
致谢第63页

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