资源依赖还是单位情怀一个维系中的国有企业单位社区的个案研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-22页 |
| ·问题缘起 | 第9页 |
| ·研究目的与意义 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-12页 |
| ·核心概念厘清 | 第12-13页 |
| ·共同体与社区 | 第12页 |
| ·单位与单位社区 | 第12-13页 |
| ·单位社区的维系与解体 | 第13页 |
| ·单位情怀 | 第13页 |
| ·文献综述 | 第13-19页 |
| ·情感维系—一个理论假设 | 第19-22页 |
| 第2章 维系中的单位社区—J社区概观 | 第22-33页 |
| ·宏观轮廓 | 第22-23页 |
| ·历史渊源 | 第23-24页 |
| ·社区与单位的紧密联系 | 第24-29页 |
| ·单位关怀社区居民 | 第25-26页 |
| ·社区隶属单位 | 第26-27页 |
| ·社区通过单位影响居民 | 第27-29页 |
| ·社区与基层政府关系 | 第29-31页 |
| ·典型性与讨论 | 第31-33页 |
| 第3章 "爱厂如家"—多重逻辑下的共识 | 第33-44页 |
| ·"爱厂如家"的历史演进与典型含义 | 第33-37页 |
| ·节约与革新 | 第33-35页 |
| ·集体至上 | 第35页 |
| ·尽责与奉献 | 第35-36页 |
| ·小结:情感性话语 | 第36-37页 |
| ·"爱厂如家"在J社区的不同逻辑 | 第37-41页 |
| ·报恩:"老职工"的逻辑 | 第37-39页 |
| ·利厂:厂领导的逻辑 | 第39-40页 |
| ·契约:"大学生"的逻辑 | 第40-41页 |
| ·共识的形成与影响 | 第41-44页 |
| 第4章 单位社区共同体—一个情感的维系 | 第44-58页 |
| ·讨论框架:共同体及其要素 | 第44-45页 |
| ·J社区对"共同体"的拟合 | 第45-53页 |
| ·共同 | 第45-47页 |
| ·同质 | 第47-49页 |
| ·分离 | 第49-50页 |
| ·亲密 | 第50-53页 |
| ·共同体的情感维系方式 | 第53-55页 |
| ·合作机制 | 第53-54页 |
| ·同化机制 | 第54-55页 |
| ·共同体维系动机—单位情怀 | 第55-58页 |
| 第5章 结论与讨论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 卷内备考表 | 第64页 |
