建筑企业安全氛围与员工安全行为的作用机理研究
| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·境外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究评述 | 第14-15页 |
| ·研究内容与方法 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·技术路线与创新点 | 第16-18页 |
| 2 相关内容的基本理论 | 第18-29页 |
| ·安全氛围理论 | 第18-21页 |
| ·安全氛围的内涵 | 第18-19页 |
| ·安全氛围的维度 | 第19-20页 |
| ·安全氛围的影响因素 | 第20-21页 |
| ·安全行为理论 | 第21-25页 |
| ·安全行为的概念 | 第21-22页 |
| ·安全行为的影响因素 | 第22-23页 |
| ·不安全行为的产生原因 | 第23-25页 |
| ·安全氛围与安全行为的关系 | 第25-27页 |
| ·测量方法与研究导向 | 第25-26页 |
| ·安全氛围对安全行为的影响 | 第26-27页 |
| ·安全氛围与安全绩效的关系 | 第27-29页 |
| ·安全绩效的定义 | 第27-28页 |
| ·安全氛围对安全绩效的影响 | 第28-29页 |
| 3 安全氛围与安全行为作用机理的研究设计 | 第29-42页 |
| ·变量的操作化定义 | 第29-30页 |
| ·研究假设与模型 | 第30-33页 |
| ·研究假设 | 第30-32页 |
| ·概念模型构建 | 第32-33页 |
| ·调查问卷的设计 | 第33-39页 |
| ·量表设计程序 | 第33页 |
| ·问卷总体结构 | 第33-34页 |
| ·问卷变量测量 | 第34-36页 |
| ·前测及量表检验 | 第36-39页 |
| ·量表与问卷形成 | 第39-40页 |
| ·调查范围与对象 | 第40-42页 |
| 4 安全氛围与安全行为作用机理的实证研究 | 第42-56页 |
| ·数据收集与样本特征 | 第42-43页 |
| ·问卷分析方法 | 第43页 |
| ·描述性统计分析 | 第43-45页 |
| ·信度与效度分析 | 第45-48页 |
| ·信度检验 | 第45-46页 |
| ·效度检验 | 第46-48页 |
| ·安全氛围与安全行为关系的路径分析 | 第48-54页 |
| ·初始结构模型的建立 | 第48-49页 |
| ·结构模型的参数估计 | 第49-51页 |
| ·模型的拟合评估 | 第51页 |
| ·结构模型的路径修正 | 第51-54页 |
| ·模型解释与讨论 | 第54-56页 |
| ·假设验证结论 | 第54-55页 |
| ·管理与实践启示 | 第55-56页 |
| 5 基于安全氛围的安全管理策略与建议 | 第56-59页 |
| ·认同安全氛围对提高员工安全行为的重要性 | 第56-57页 |
| ·加强管理者对员工安全行为的关注度 | 第57页 |
| ·重视安全知识与技能培训,改革培训模式 | 第57-58页 |
| ·落实安全实务导向,纠正员工安全态度 | 第58页 |
| ·营造企业安全环境,提升员工安全意识 | 第58-59页 |
| 6 结论与展望 | 第59-61页 |
| ·研究结论 | 第59-60页 |
| ·展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录A 建筑企业安全氛围与安全行为调查问卷 | 第64-66页 |
| 作者简历 | 第66-68页 |
| 学位论文数据集 | 第68页 |
