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河北省偏城镇服务型政府建设研究

摘要第1-6页
英文摘要第6-10页
第1章 绪论第10-18页
   ·选题的背景、目的及意义第10-12页
     ·选题的背景第10-11页
     ·选题的目的及意义第11-12页
   ·国内外相关研究现状第12-17页
     ·国内研究现状第12-14页
     ·国外研究现状第14-17页
   ·研究方法与思路第17页
     ·研究方法第17页
     ·研究思路第17页
   ·可能的创新点第17-18页
第2章 服务型乡镇政府的相关理论概述第18-22页
   ·基本概念界定第18-20页
     ·服务型乡镇政府第18-19页
     ·服务型乡镇政府职能第19-20页
   ·本文研究的相关理论基础第20-22页
     ·新公共管理理论第20页
     ·新公共服务理论第20-21页
     ·为人民服务理论第21-22页
第3章 偏城镇服务型乡镇政府现状分析第22-26页
   ·偏城镇的基本情况及偏城镇政府机构设置概况第22-23页
     ·偏城镇基本情况第22页
     ·偏城镇政府的机构设置概况第22-23页
   ·偏城镇政府职能第23-26页
     ·经济职能第23页
     ·政治职能第23-24页
     ·社会职能第24-25页
     ·文化职能第25页
     ·生态职能第25-26页
第4章 偏城镇服务型政府建设问题及其原因分析第26-33页
   ·偏城镇服务型政府建设存在的问题第26-29页
     ·履行职能存在越位、错位、缺位现象第26-27页
     ·工作人员素质不适应服务型政府要求第27页
     ·权力在上,责任在下,工作存在被动性第27-28页
     ·工作效率与信息化水平低第28页
     ·体制机制与服务型政府建设相矛盾第28-29页
     ·公共投入不足,公共服务严重短缺第29页
   ·偏城镇服务型政府建设存在问题的原因第29-33页
     ·乡镇政府职能界定不清第29-30页
     ·人员状况整体水平低,乡镇又留不住人才第30页
     ·财权上收,事权、责任下放第30-31页
     ·工作人员思想不平衡及现代办公理念不到位第31页
     ·考评机制、监督机制不完善第31-32页
     ·公共财政覆盖面小,公共服务能力有限第32-33页
第5章 服务型乡镇政府建设对策研究第33-40页
   ·明确职能转变方向,明确乡镇政府职能所在第33-34页
     ·由行政管理型向引导服务型转变第33页
     ·由计划干预型向市场调节型转变第33-34页
   ·打造高素质的乡镇干部队伍第34-35页
     ·转变工作人员思想第34页
     ·转变工作作风第34页
     ·多层次进行培训,提高技能第34-35页
     ·优化人员配置,坚持正确的用人导向第35页
   ·理顺上下级财权与事权关系第35-36页
     ·科学划分乡镇财权与事权第35-36页
     ·完善地方财税体系第36页
     ·规范财政转移支付,加大转移支付力度第36页
   ·讲究方法,实行电子政务,提高工作效率第36-37页
     ·建立便民服务中心,提高办事效率第36页
     ·提高工作人员的积极性第36-37页
     ·实行电子政务第37页
   ·加快行政体制机制改革,完善民主监督制度第37-38页
     ·建立合理的领导考评机制第37-38页
     ·完善法治体制第38页
     ·建立法治政府,树立民主观念第38页
   ·多元提供公共服务第38-40页
     ·加强覆盖农村的公共财政建设第38-39页
     ·加大公共财政对乡镇的支付力度第39页
     ·大力发展民间服务组织第39-40页
结语第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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