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基于社会责任的企业环境绩效评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-11页
1 绪论第11-19页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究目的和意义第12-13页
     ·研究目的第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-16页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-16页
   ·研究内容和方法第16-19页
     ·研究内容第16-17页
     ·研究方法第17-19页
2 社会责任与环境绩效评价的理论基础第19-28页
   ·社会责任涵义第19-20页
     ·社会责任的含义第19页
     ·社会责任的特点第19-20页
     ·企业承担社会责任的作用第20页
   ·环境绩效与环境绩效评价的涵义第20-24页
     ·环境绩效的含义第20-21页
     ·环境绩效评价的含义第21页
     ·环境绩效评价的方法第21-23页
     ·环境绩效评价的作用第23-24页
   ·社会责任和企业环境绩效评价的相互作用第24-25页
     ·社会责任有利于提高企业的环境绩效第24页
     ·环境绩效评价是企业履行社会责任的体现第24-25页
   ·社会责任下环境绩效评价的理论基础第25-27页
     ·可持续发展理论第25页
     ·利益相关者理论第25-26页
     ·环境资源价值理论第26页
     ·循环经济理论第26-27页
   ·本章小结第27-28页
3 现有环境绩效评价体系的局限性及设计第28-34页
   ·环境质量绩效评价存在的局限性第28-29页
     ·缺少企业改善生态环境的评价指标第28页
     ·环境绩效评价的视角单一第28-29页
     ·缺少对企业环境质量信息披露的强制性规定第29页
   ·环境财务绩效评价存在的局限性第29-30页
     ·环境效益指标的关注度不够第29-30页
     ·缺少对环保持续发展能力的评价关注第30页
     ·缺少反应企业自身特点的财务绩效指标第30页
   ·环境绩效评价应用中存在的局限性第30-32页
     ·环境绩效评价的理论与实践脱节第30页
     ·缺乏系统规范的指标体系第30-31页
     ·缺少反映企业履行社会责任情况的指标第31页
     ·定性指标比重过多第31-32页
   ·环境绩效评价体系改进设计思路第32-33页
     ·加入社会责任维度第32页
     ·提高定量指标的数量和质量第32-33页
     ·强调相关利益主体的影响第33页
   ·本章小结第33-34页
4 基于社会责任的企业环境绩效评价指标与模型构建第34-40页
   ·基于企业社会责任的环境绩效评价指标的功能定位第34页
     ·环境绩效的指示与监控第34页
     ·环境绩效的控制与反馈第34页
     ·组织内外的交流与沟通第34页
   ·基于社会责任的企业环境绩效评价指标设计第34-36页
     ·维度设计思路及选取原则第34-35页
     ·环境质量维度第35页
     ·环境财务维度第35-36页
     ·社会责任履行维度第36页
   ·基于企业社会责任的环境绩效评价模型构建第36-39页
     ·AHP层次分析法的选取第36-37页
     ·确立层次结构第37页
     ·构建判断矩阵第37-38页
     ·一致性检验第38-39页
   ·本章小结第39-40页
5 基于社会责任的企业环境绩效评价案例分析第40-46页
   ·公司简介第40页
   ·层次分析法下指标选取与权重设定第40-43页
     ·建立环境绩效指标的层次结构模型第40-41页
     ·定量指标评价第41-42页
     ·定性指标评价第42-43页
   ·层次分析法下企业环境绩效评价结果分析第43-45页
     ·环境质量维度评价结果第43-44页
     ·环境绩效维度评价结果第44页
     ·社会责任维度评价结果第44页
     ·企业环境绩效评价第44-45页
   ·本章小结第45-46页
6 提升企业环境绩效评价的对策第46-51页
   ·落实生产方式的转变以保证环境质量第46-47页
     ·推行可持续发展的绿色生产线第46页
     ·提高原材料的利用率第46-47页
     ·加大对科研技术的改革投入第47页
   ·积极改善企业环境财务绩效第47-48页
     ·制定环境目标实现环境效益第47-48页
     ·建立环境成本预算控制体系第48页
     ·完善环境绩效的披露制度第48页
   ·培养和监督企业社会责任的养成第48-50页
     ·对环保创新人才的培养和激励第49页
     ·加强对企业管理人员及技术人员的环保知识教育第49页
     ·实现消费者的监督反馈与引导第49-50页
     ·创造将社会与企业内化为一体的企业文化第50页
   ·本章小结第50-51页
结论第51-53页
参考文献第53-56页
攻读学位期间发表的学术论文第56-57页
致谢第57页

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