| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、检察机关绩效考核制度概述 | 第11-18页 |
| (一) 检察机关绩效考核的含义 | 第11-12页 |
| (二) 检察机关引入绩效考核制度的背景 | 第12-13页 |
| (三) 与公务员考核的区别 | 第13-15页 |
| (四) 检察机关绩效考核的意义 | 第15-18页 |
| 二、基层检察院绩效考核制度 | 第18-30页 |
| (一) C院绩效考核实施情况 | 第18-20页 |
| (二) 侦查监督部门 | 第20-21页 |
| (三) 公诉部门 | 第21-27页 |
| (四) 自侦部门 | 第27-30页 |
| 三、对绩效考核制度的反思 | 第30-36页 |
| (一) 考核体系设置不科学 | 第30-31页 |
| (二) 考核指标设置不合理 | 第31-32页 |
| (三) 考核指标存在冲突 | 第32-33页 |
| (四) 对检法两院关系的影响 | 第33-36页 |
| 四、对考核制度的合理完善 | 第36-43页 |
| (一) 确立绩效考核的评价标准 | 第36-38页 |
| (二) 取消有罪判决率和无罪判决率 | 第38-40页 |
| (三) 进一步完善检察官绩效考核机制 | 第40-42页 |
| (四) 加强绩效考核的监督机制 | 第42-43页 |
| 五、结语 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |