美国劳务派遣法律制度研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
引言 | 第9-13页 |
一、选题的背景及意义 | 第9-10页 |
二、研究动态和文献综述 | 第10-11页 |
三、研究的思路和方法 | 第11-13页 |
第一章 劳务派遣的含义及特征 | 第13-22页 |
第一节 劳务派遣的含义 | 第13-18页 |
第二节 劳务派遣的法律关系 | 第18-22页 |
第二章 美国劳务派遣法律制度概述 | 第22-33页 |
第一节 美国劳务派遣的发展沿革 | 第22-24页 |
第二节 美国劳务派遣中的概念辨析 | 第24-26页 |
第三节 美国劳务派遣中雇佣关系的界定 | 第26-32页 |
第四节 美国劳务派遣的法律规制 | 第32-33页 |
第三章 美国劳务派遣中的雇主责任 | 第33-42页 |
第一节 共同雇主原则的判定 | 第33-38页 |
第二节 共同雇主责任的分担 | 第38-42页 |
第四章 美国劳务派遣中的劳动者权利保护 | 第42-56页 |
第一节 被派遣劳动者权利保护的特殊性 | 第42-43页 |
第二节 被派遣劳动者权利保护的具体规定 | 第43-56页 |
第五章 美国劳务派遣中的集体劳动权 | 第56-66页 |
第一节 派遣劳工加入工会的必要性 | 第57-58页 |
第二节 派遣劳工加入工会的进程 | 第58-63页 |
第三节 派遣劳工加入工会的选择 | 第63-66页 |
第六章 美国劳务派遣制度对我国的启示 | 第66-75页 |
第一节 我国劳务派遣的现状及立法缺陷 | 第66-70页 |
第二节 完善我国劳务派遣制度的建议 | 第70-75页 |
结语 | 第75-76页 |
参考文献 | 第76-82页 |
附录 | 第82-84页 |
后记 | 第84-85页 |