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美国劳务派遣法律制度研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-13页
 一、选题的背景及意义第9-10页
 二、研究动态和文献综述第10-11页
 三、研究的思路和方法第11-13页
第一章 劳务派遣的含义及特征第13-22页
 第一节 劳务派遣的含义第13-18页
 第二节 劳务派遣的法律关系第18-22页
第二章 美国劳务派遣法律制度概述第22-33页
 第一节 美国劳务派遣的发展沿革第22-24页
 第二节 美国劳务派遣中的概念辨析第24-26页
 第三节 美国劳务派遣中雇佣关系的界定第26-32页
 第四节 美国劳务派遣的法律规制第32-33页
第三章 美国劳务派遣中的雇主责任第33-42页
 第一节 共同雇主原则的判定第33-38页
 第二节 共同雇主责任的分担第38-42页
第四章 美国劳务派遣中的劳动者权利保护第42-56页
 第一节 被派遣劳动者权利保护的特殊性第42-43页
 第二节 被派遣劳动者权利保护的具体规定第43-56页
第五章 美国劳务派遣中的集体劳动权第56-66页
 第一节 派遣劳工加入工会的必要性第57-58页
 第二节 派遣劳工加入工会的进程第58-63页
 第三节 派遣劳工加入工会的选择第63-66页
第六章 美国劳务派遣制度对我国的启示第66-75页
 第一节 我国劳务派遣的现状及立法缺陷第66-70页
 第二节 完善我国劳务派遣制度的建议第70-75页
结语第75-76页
参考文献第76-82页
附录第82-84页
后记第84-85页

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