| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 绪论 | 第9-13页 |
| 一、 研究背景和研究意义 | 第9页 |
| 二、 研究现状和存在问题 | 第9-11页 |
| 三、 研究方法和预期创新点 | 第11-13页 |
| 第一章 民办高校基层党组织工作的特殊性 | 第13-17页 |
| 第一节 民办高校基层党组织工作的特点 | 第13-15页 |
| 一、 民办高校与公办高校的区别 | 第13-14页 |
| 二、 民办高校基层党组织工作的特点 | 第14-15页 |
| 第二节 民办高校基层党组织的地位和作用 | 第15-17页 |
| 一、 民办高校基层党组织的地位 | 第15页 |
| 二、 民办高校基层党组织的特殊作用 | 第15-17页 |
| 第二章 民办高校基层党组织工作的现状分析——以泉州市民办高校为例 | 第17-24页 |
| 第一节 民办高校基层党组织工作取得的成绩 | 第17-19页 |
| 一、 泉州市民办高校基层党组织工作的基本情况调查 | 第17-18页 |
| 二、 民办高校基层党组织工作取得的成绩 | 第18-19页 |
| 第二节 民办高校基层党组织工作存在的问题及其原因分析 | 第19-24页 |
| 一、 民办高校基层党组织工作存在的问题 | 第19-22页 |
| 二、 民办高校基层党组织工作存在问题的原因分析 | 第22-24页 |
| 第三章 民办高校基层党组织工作面临的机遇和挑战 | 第24-31页 |
| 第一节 民办高校基层党组织工作面临的机遇 | 第24-27页 |
| 一、 党和国家对基层党组织工作的重视为民办高校基层党组织工作提供了坚实的保障 | 第24-25页 |
| 二、 党和国家对民办高校的支持为民办高校基层党组织工作创造了有利条件 | 第25-27页 |
| 第二节 民办高校基层党组织工作面临的挑战 | 第27-31页 |
| 一、 民办高校的发展壮大对基层党组织工作提出新要求 | 第27-28页 |
| 二、 民办高校的办学特点对基层党组织工作提出新任务 | 第28-29页 |
| 三、 社会思潮对民办高校师生的消极影响使基层党组织工作面临新挑战 | 第29-31页 |
| 第四章 加强民办高校基层党组织工作的建议 | 第31-45页 |
| 第一节 准确定位,创新民办高校基层党组织发挥作用的渠道 | 第31-34页 |
| 一、 树立民办高校党组织以“为”求“位”的观念 | 第31-32页 |
| 二、 加强民办高校基层党组织与董事会的沟通协商制度 | 第32-33页 |
| 三、 争取董事会对基层党组织工作的重视和人力财力的支持 | 第33-34页 |
| 第二节 规范体制,加强民办高校党组织自身建设 | 第34-37页 |
| 一、 完善基层党组织工作制度,推进党建工作规范化建设 | 第34-35页 |
| 二、 加强党组织的自身建设,提高民办高校党建工作科学化水平 | 第35-36页 |
| 三、 建立民办高校党务与行政工作相结合制度,形成党政互动工作模式 | 第36-37页 |
| 第三节 稳定队伍,创新民办高校党员的教育管理制度 | 第37-41页 |
| 一、 增强民办高校教工党员“归属感”,确保党员队伍的稳定性 | 第37-38页 |
| 二、 搭建实践活动平台,拓宽大学生党员作用发挥的途径 | 第38-39页 |
| 三、 遵循公办与民办共性,确保建设一支高素质党务干部队伍 | 第39-41页 |
| 第四节 加强帮扶,完善民办高校基层党组织工作的保障机制 | 第41-45页 |
| 一、 不断加强对民办高校的制度建设和资金支持 | 第41-42页 |
| 二、 不断强化对民办高校领导班子建设的扶持 | 第42页 |
| 三、 积极为民办高校搭建与公办高校结对共建平台 | 第42-45页 |
| 第五章 结论 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
