一个人力资源管理系统的设计与实现
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-12页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究的目的与意义 | 第9页 |
·国内外发展状况 | 第9-10页 |
·本文的主要研究内容 | 第10-12页 |
2 相关知识及主要技术分析 | 第12-16页 |
·NC 简介 | 第12页 |
·DORADO 简介 | 第12-13页 |
·Web 服务技术 | 第13-14页 |
·UML 简介 | 第14页 |
·面向对象技术 | 第14-15页 |
·本章小结 | 第15-16页 |
3 人力资源管理系统的设计 | 第16-41页 |
·系统总体设计 | 第16-17页 |
·系统功能模块设计 | 第17-33页 |
·系统数据库设计 | 第33-35页 |
·系统角色权限设计 | 第35-36页 |
·系统业务流程设计 | 第36-40页 |
·本章小结 | 第40-41页 |
4 人力资源管理系统的实现 | 第41-53页 |
·系统开发环境搭建 | 第41-46页 |
·在NC 后台注册功能节点 | 第46页 |
·运用DORADO 进行web 端前台开发 | 第46-47页 |
·功能模块实现 | 第47-51页 |
·性能优化 | 第51-52页 |
·本章小结 | 第52-53页 |
5 总结与展望 | 第53-54页 |
·全文总结 | 第53页 |
·展望 | 第53-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |