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基于数据挖掘的网络招聘系统的设计与实现

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-16页
   ·研究背景和意义第8-10页
   ·国内外研究现状第10-13页
     ·网络招聘研究现状第10-11页
     ·数据挖掘研究现状第11-12页
     ·网络数据挖掘研究现状第12-13页
   ·主要研究内容第13-14页
   ·论文的总体框架第14-16页
第二章 相关理论第16-21页
   ·数据挖掘起源及其定义第16-17页
   ·数据挖掘的主要方法第17-18页
     ·关联规则第17-18页
     ·决策树第18页
     ·聚类分析第18页
     ·可视化技术第18页
   ·LUA脚本语言第18-20页
     ·Lua简介第18-19页
     ·Lua多线程信息采集调试方法第19-20页
   ·WEKA 平台第20页
   ·本章小结第20-21页
第三章 系统分析与设计第21-42页
   ·需求分析第21-22页
   ·总体设计原则第22-23页
   ·非功能性需求第23-24页
   ·主要功能模块设计第24-34页
     ·系统功能第24-26页
     ·系统用例第26-27页
     ·招聘信息采集模块设计第27-30页
     ·数据挖掘模块设计第30-34页
   ·数据库设计第34-40页
     ·数据库设计原则第34页
     ·数据库优化设计第34-36页
     ·数据库逻辑结构设计第36-40页
   ·系统网络拓扑结构设计第40-41页
   ·本章小结第41-42页
第四章 系统实现第42-58页
   ·系统开发与运行环境第42-43页
   ·系统技术体系架构第43-44页
   ·系统具体实现步骤第44-57页
     ·网络招聘职位信息采集模块第44-52页
     ·数据挖掘模块第52-57页
   ·本章小结第57-58页
第五章 结论与展望第58-61页
   ·总结第58-59页
   ·展望第59-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-65页

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