经济发展、社会性支出与政治激励
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
1. 导论 | 第12-18页 |
·选题背景和意义 | 第12-14页 |
·研究目的和写作思路 | 第14页 |
·相关理论的文献综述 | 第14-17页 |
·文章结构 | 第17-18页 |
2. 我国行政体制中的激励制度实施条件和相关理论 | 第18-26页 |
·我国行政体制中的激励实施条件 | 第18-21页 |
·高度集权的行政体制 | 第18-19页 |
·“职责同构” | 第19页 |
·逐层考核的“压力型”体制 | 第19页 |
·地方政府拥有一定的资源 | 第19-20页 |
·巧妙的激励设计 | 第20-21页 |
·行政机构中的激励理论 | 第21-26页 |
3. 实证分析 | 第26-51页 |
·模型建立 | 第26-30页 |
·影响官员晋升的因素 | 第26-29页 |
·计量模型构建 | 第29-30页 |
·模型数据 | 第30-35页 |
·实证分析 | 第35-51页 |
4. 结论和展望 | 第51-58页 |
·实证结论 | 第51-54页 |
·实证分析取得的结论 | 第51-52页 |
·理论上的不足之处 | 第52-54页 |
·改革中的政治激励展望 | 第54-58页 |
·政治民主建设的影响 | 第54-55页 |
·财政体制改革的影响 | 第55-56页 |
·政治激励的发展 | 第56-58页 |
参考文献 | 第58-61页 |
后记 | 第61-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
在读期间科研成果目录 | 第63页 |