破产管理人选任制度研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 前言 | 第9-11页 |
| 第一章 破产管理人选任制度概述 | 第11-19页 |
| 第一节 破产管理人的内涵 | 第11-13页 |
| 一、破产管理人的概念 | 第11-12页 |
| 二、破产管理人的渊源 | 第12-13页 |
| 第二节 破产管理人的特征 | 第13-16页 |
| 一、破产管理人地位的中立性 | 第13-14页 |
| 二、破产管理人知识的专业性 | 第14-15页 |
| 三、破产管理人的独立性 | 第15-16页 |
| 第三节 破产管理人选任制度的内涵 | 第16-19页 |
| 一、破产管理人选任制度的内涵 | 第16页 |
| 二、我国破产管理人选任制度的渊源 | 第16-19页 |
| 第二章 破产管理人的选任主体 | 第19-25页 |
| 第一节 破产管理人选任主体的立法例及评析 | 第19-22页 |
| 一、法院选任模式 | 第19-20页 |
| 二、债权人会议选任模式 | 第20-21页 |
| 三、折衷模式 | 第21-22页 |
| 四、行政机关选任模式 | 第22页 |
| 第二节 我国破产管理人选任模式 | 第22-25页 |
| 一、我国破产管理人选任主体的现行规定 | 第23页 |
| 二、对我国破产管理人选任模式的评析 | 第23-25页 |
| 第三章 破产管理人任职资格 | 第25-34页 |
| 第一节 破产管理人任职资格概述 | 第25-26页 |
| 一、积极资格 | 第25页 |
| 二、消极资格 | 第25-26页 |
| 第二节 我国《企业破产法》管理人的选任资格 | 第26-31页 |
| 一、管理人的积极资格 | 第26-29页 |
| 二、管理人的消极资格 | 第29页 |
| 三、破产管理人名册制度 | 第29-31页 |
| 第三节 完善我国破产管理人任职资格规定的建议 | 第31-34页 |
| 一、取消清算组制度 | 第31-32页 |
| 二、破产管理人执业资格制度的完善 | 第32页 |
| 三、提高破产管理人名册编制的民主化程度 | 第32-34页 |
| 第四章 破产管理人选任程序 | 第34-44页 |
| 第一节 破产管理人的指定 | 第34-38页 |
| 一、指定方式 | 第34-36页 |
| 二、指定过程中的回避 | 第36-37页 |
| 三、破产管理人的任职证书 | 第37页 |
| 四、破产管理人的公告 | 第37-38页 |
| 第二节 破产管理人的变更 | 第38-41页 |
| 一、破产管理人的解任 | 第38-40页 |
| 二、破产管理人的辞任 | 第40-41页 |
| 第三节 建立临时破产管理人制度探讨 | 第41-44页 |
| 一、建立临时破产管理人制度的必要性 | 第41-43页 |
| 二、构建我国的临时破产管理人制度 | 第43-44页 |
| 第五章 破产管理人选任救济 | 第44-49页 |
| 第一节 破产管理人选任救济的意义 | 第44页 |
| 第二节 破产管理人救济制度相关立法例 | 第44-45页 |
| 一、法院选任模式下的救济 | 第44页 |
| 二、债权人会议选任模式下的救济 | 第44-45页 |
| 第三节 我国破产管理人选任救济的规定及完善建议 | 第45-49页 |
| 一、我国破产管理人选任救济的相关规定 | 第45-46页 |
| 二、完善救济机制的建议 | 第46-49页 |
| 结语 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第54-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
