| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 劳务派遣的概念及法律关系分析 | 第7-12页 |
| 一、劳务派遣的概念 | 第7-8页 |
| 二、劳务派遣法律关系的性质 | 第8-12页 |
| 第二章 劳务派遣关系中劳动权保护的比较法借鉴 | 第12-19页 |
| 一、被派遣劳动者劳动权保护的立法例 | 第13-17页 |
| 二、若干有借鉴意义的启示 | 第17-19页 |
| 第三章 我国劳务派遣关系中劳动权保护的现状及立法检讨 | 第19-30页 |
| 一、从可口可乐劳工门事件谈起 | 第19-20页 |
| 二、影响被派遣劳动者劳动权实现的主要问题 | 第20-25页 |
| 三、现行立法的相关规定及其存在的主要问题 | 第25-30页 |
| 第四章 被派遣劳动者劳动权保护的立法完善 | 第30-38页 |
| 一、整体立法构想 | 第30-32页 |
| 二、具体制度设计 | 第32-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 注释 | 第39-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 后记 | 第44-45页 |
| 论文摘要（中文) | 第45-48页 |
| 论文摘要（英文) | 第48-51页 |