FDI对长三角人力资本成长的作用--从江浙沪区域差异视角研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·基本范畴的初步界定 | 第9-11页 |
| ·本文的研究目的和方法 | 第11-12页 |
| ·本文的研究目的 | 第11页 |
| ·本文的研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文的内容和创新成果 | 第12-14页 |
| ·本文的结构及主要内容 | 第12页 |
| ·本文的创新之处 | 第12-14页 |
| 2 国内外关于FDI与人力资本成长的研究现状 | 第14-24页 |
| ·人力资本概述与人力资本度量的相关研究 | 第14-17页 |
| ·人力资本概述 | 第14-15页 |
| ·人力资本度量的研究 | 第15-17页 |
| ·FDI对人力资本成长作用的相关研究 | 第17-23页 |
| ·FDI对人力资本成长作用的理论研究 | 第17-19页 |
| ·FDI对人力资本成长作用的实证研究 | 第19-21页 |
| ·FDI对长三角人力资本成长作用的研究 | 第21-23页 |
| ·小结 | 第23-24页 |
| 3 FDI对人力资本成长作用的理论分析 | 第24-38页 |
| ·FDI对人力资本投资水平的作用机制 | 第24-30页 |
| ·FDI对人力资本投资水平的作用分析 | 第24-27页 |
| ·FDI对人力资本投资水平的作用模型 | 第27-30页 |
| ·FDI对人力资本存量水平的作用机制 | 第30-33页 |
| ·FDI对人力资本存量水平的作用分析 | 第30-31页 |
| ·FDI对人力资本存量水平的作用模型 | 第31-33页 |
| ·FDI对人力资本效率水平的作用机制 | 第33-38页 |
| ·FDI对人力资本效率水平的作用分析 | 第33-34页 |
| ·FDI对人力资本效率水平的作用模型 | 第34-38页 |
| 4 FDI对长三角人力资本成长作用的实证研究 | 第38-46页 |
| ·数据与方法的选择 | 第38-39页 |
| ·FDI对长三角人力资本投资水平的作用 | 第39-41页 |
| ·FDI对长三角人力资本存量水平的作用 | 第41-43页 |
| ·FDI对长三角人力资本效率水平的作用 | 第43-46页 |
| 5 三省市实证结果总体对比分析 | 第46-56页 |
| ·实证结果对比 | 第46-47页 |
| ·影响因素分析 | 第47-55页 |
| ·吸收FDI总量不同 | 第48-50页 |
| ·FDI进入方式不同 | 第50-51页 |
| ·FDI进入行业不同 | 第51-53页 |
| ·人力资源现状不同 | 第53-54页 |
| ·招商引资政策不同 | 第54-55页 |
| ·小结 | 第55-56页 |
| 6 本文结论和政策建议 | 第56-62页 |
| ·本文结论 | 第56-57页 |
| ·促进FDI对人力资本成长作用的政策建议 | 第57-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录 | 第66-72页 |
| 后记 | 第72页 |
