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安全文化定量测量的理论与实证研究

摘要第1页
Abstract第6-7页
详细摘要第7-10页
ABSTRACT第10-16页
第一章 绪论第16-22页
   ·研究背景第16-19页
   ·研究意义第19-20页
   ·研究内容第20页
   ·研究方法第20-21页
   ·技术路线第21-22页
第二章 相关文献综述第22-42页
   ·安全文化相关定义第22-27页
     ·安全文化第22-25页
     ·安全氛围第25-26页
     ·安全文化与安全氛围的关系第26-27页
   ·安全文化发展过程第27-30页
   ·安全文化因子研究第30-31页
   ·安全文化模型研究第31-40页
     ·安全文化理论模型第31-38页
     ·安全文化结构模型第38-40页
   ·本章小结第40-42页
第三章 安全文化因子分析第42-54页
   ·安全文化因子统计第42-48页
   ·安全文化因子分析第48-52页
     ·安全文化因子初步合并第48-51页
     ·安全文化因子归类第51-52页
   ·安全文化因子确定第52页
   ·本章小结第52-54页
第四章 安全文化定量测量方法研究第54-66页
   ·安全文化研究方法介绍第54-55页
   ·安全文化定量测量方法分类第55-56页
   ·安全文化定量测量工具设计第56-57页
     ·设计原则第56页
     ·设计内容第56-57页
   ·安全文化定量测量设备第57-64页
     ·企业安全文化在线分析系统硬件第58-62页
     ·企业安全文化在线分析系统软件第62-64页
     ·安全文化测量设备布置第64页
   ·本章小结第64-66页
第五章 安全文化定量测量抽样研究第66-82页
   ·安全文化抽样方法设计第66-69页
     ·抽样方法介绍第66-67页
     ·安全文化抽样方法设计第67-69页
   ·安全文化定量测量样本设计第69-79页
     ·样本容量的确定原则第69-70页
     ·样本容量的影响因子第70-73页
     ·安全文化定量测量样本设计第73-79页
   ·抽样方法的应用第79-80页
   ·本章小结第80-82页
第六章 安全文化定量测量实证分析第82-118页
   ·调查对象基本情况第82-84页
   ·样本数据的项目分析第84-92页
     ·遗漏值检验第84-85页
     ·项目描述统计检验第85-87页
     ·极端组比较法第87-89页
     ·因子分析法第89-91页
     ·项目分析综合判断第91-92页
   ·信度、效度分析第92-95页
     ·信度分析第92-94页
     ·效度分析第94-95页
   ·探索性因子分析第95-101页
     ·KMO和Bartlett检验第97页
     ·因子提取第97-99页
     ·因子旋转第99-100页
     ·因子命名第100-101页
   ·验证性因子分析第101-109页
     ·研究目的第101页
     ·分析方法第101-103页
     ·验证过程第103-109页
   ·描述性统计分析第109-110页
   ·影响因子差异性分析第110-113页
     ·安全文化影响因子的人员类型差异性第111页
     ·安全文化影响因子的工作年限差异性第111-112页
     ·安全文化影响因子的教育程度差异性第112-113页
   ·相关分析第113页
   ·因子间因果关系分析第113-116页
     ·模型假设第114页
     ·模型评价第114-115页
     ·模型修正第115-116页
     ·假设检验第116页
   ·本章小结第116-118页
第七章 结论与展望第118-120页
   ·主要研究结论第118页
   ·主要创新点第118-119页
   ·展望第119-120页
参考文献第120-128页
致谢第128-130页
作者简介第130页
在学期间发表的学术论文第130页
在学期间参加科研项目第130页
主要获奖第130-132页
附录1第132-138页
附录2第138-142页

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