首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

“HM”公司的稳定型战略研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
1 绪论第8-11页
   ·研究的背景和选题的意义第8-9页
   ·逻辑框架第9页
   ·基本内容和研究方法第9-10页
   ·可能的创新与可能存在的不足第10-11页
     ·可能的创新第10页
     ·可能存在的不足第10-11页
2 基本概念和理论综述第11-18页
   ·箱包及产品概况第11-12页
   ·比较优势理论第12-15页
     ·传统贸易理论阶段第13-14页
     ·新贸易理论阶段第14页
     ·结合中国实际情况,比较优势理论在新经济形势下面临的挑战第14-15页
   ·竞争优势理论第15-16页
   ·稳定型战略理论第16页
   ·本章小结第16-18页
3 "HM"公司的战略环境分析第18-33页
   ·宏观环境分析第18-29页
     ·政治法律政策及社会文化环境分析第18-21页
     ·经济及技术环境分析第21-29页
   ·产业环境分析第29-32页
     ·产业环境一般分析第29-30页
     ·波特的五力模型第30-32页
   ·本章小结第32-33页
4 "HM"公司资源和能力分析及利益相关者期望第33-37页
   ·公司简介第33页
   ·"HM"公司的资源和能力第33-35页
     ·有形的资源与能力第33-34页
     ·无形资源与能力第34-35页
   ·利益相关者的期望第35-37页
5 "HM"公司层战略选择第37-48页
   ·公司的目标和使命第37页
   ·SWOT分析第37-40页
       ·"HM"公司的优势因素第38-39页
       ·"HM"公司的劣势因素第39-40页
   ·"HM"公司的外部环境分析第40-45页
     ·"HM"公司的外部机会第40-42页
     ·"HM"公司的外部挑战第42-45页
   ·可选择的公司层战略第45页
   ·稳定型战略的确定第45-48页
6 "HM"公司稳定型战略的实施第48-60页
   ·强化自主品牌意识,实施正确的品牌定位和品牌战略第48-49页
   ·拓展国际营销渠道第49-51页
   ·科学管理降低生产成本第51-53页
     ·材料是构成产品价值的一个重要组成部分,控制好材料的采购、耗用、库存,对企业降低成本、提高经济效益极为重要第51页
     ·利用现代工业方式降低生产成本第51-53页
   ·强化公司培训,吸引优秀人才第53-54页
     ·建立正确的观念第53页
     ·创造吸引人才的各种条件第53页
     ·采用各种形式,不拘一格降人才第53-54页
   ·利用网络资源强化供应商联盟,扩大产品供应第54-55页
     ·"增值"方案能为企业和生产供应商降低运营费用第54页
     ·供应商需要对企业的业务有深入的了解第54-55页
     ·让供应商获得和企业分享信息的权利第55页
   ·研究国际市场,做好从外销到内销的调整第55-59页
     ·转向内销之路——战略第55-57页
     ·转向内销之法——模式第57-59页
     ·转向内销之术---营销第59页
   ·生产向西部转移第59-60页
     ·紧迫性和必要性第59页
     ·现实性和可能性第59-60页
7 政策建议,进一步研究方向及结论第60-62页
   ·创造良好的产业发展环境,引导劳动密集型产业健康发展第60页
   ·稳定并完善出口退税政策第60页
   ·进一步完善劳动密集型产品加工贸易政策第60页
   ·加强对人民币升值的应对政策研究第60-61页
   ·加强对劳动密集型产业的资金支持第61页
   ·本进一步研究方向及结论第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64-65页

论文共65页,点击 下载论文
上一篇:老工业城区转型中产学研结合机制研究--以杨浦区为例
下一篇:低剂量微囊藻毒素对原代大鼠肝脏细胞的促增殖效应及其初步机制研究