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哈药集团核心竞争力评价与提升研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-14页
   ·研究背景第8页
   ·研究目的及意义第8-9页
     ·研究目的第8页
     ·研究意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-12页
     ·国内研究现状第9-10页
     ·国外研究现状第10-12页
   ·研究主要内容及方法第12-13页
     ·研究主要内容第12页
     ·研究方法第12-13页
   ·研究技术路线第13-14页
2 相关概念与理论基础第14-21页
   ·概念界定与分析第14-16页
     ·核心竞争力概念第14页
     ·核心竞争力特征第14-15页
     ·核心竞争力作用第15-16页
   ·相关理论第16-20页
     ·波特竞争战略理论第16-17页
     ·竞争力理论第17-18页
     ·核心竞争力理论第18-20页
   ·本章小结第20-21页
3 哈药集团核心竞争力现状分析第21-27页
   ·哈药集团经营现状第21-22页
   ·哈药集团核心竞争力培育现状第22-25页
     ·哈药集团主营业务现状第22-23页
     ·哈药集团核心产品现状第23-24页
     ·哈药集团核心能力现状第24-25页
     ·哈药集团成长能力现状第25页
   ·哈药集团核心竞争力建设中存在的问题分析第25-26页
     ·专利产品开发不足第25页
     ·产品差异化小、附加值低第25页
     ·科研资金投入不足第25-26页
     ·技术创新体系尚未形成第26页
     ·高端人才匮乏第26页
   ·本章小结第26-27页
4 影响哈药集团核心竞争力的环境因素分析第27-35页
   ·环境分析第27-33页
     ·政治和法律环境第27-28页
     ·经济环境第28页
     ·社会文化环境第28-29页
     ·技术环境第29页
     ·行业环境第29-33页
   ·环境因素与企业核心竞争力的关系分析第33-34页
     ·药品监管管理的法律要求企业必须拥有相应的技术能力第33页
     ·经济的发展水平制约着企业的营销能力第33-34页
     ·社会文化影响着企业文化第34页
     ·技术环境与企业的技术创新密切相关第34页
     ·行业环境对企业核心竞争力的影响第34页
   ·本章小结第34-35页
5 建立哈药集团核心竞争力识别指标体系与评价模型第35-54页
   ·建立企业核心竞争力评价体系的机理第35-37页
     ·建立评价体系的内涵与必要性第35页
     ·核心竞争力的影响要素第35-36页
     ·核心竞争力识别思路第36-37页
   ·建立企业核心竞争力识别指标体系第37-40页
     ·指标体系建立原则第37-38页
     ·具体指标体系的设定第38-39页
     ·指标体系中具体指标的说明第39-40页
   ·建立企业核心竞争力评价模型第40-48页
     ·层次分析法第40-43页
     ·模糊综合评判数学模型第43-46页
     ·建立哈药集团核心竞争力评价模型第46-48页
   ·评价哈药集团核心竞争力第48-53页
   ·本章小结第53-54页
6 提升哈药集团核心竞争力的对策第54-60页
   ·以加大技术层面的建设为核心,提高核心竞争力第54-56页
     ·努力掌握核心技术第54页
     ·加强产学研合作第54-55页
     ·仿制和创新相结合第55页
     ·不断开发核心产品第55-56页
     ·创新最终产品第56页
   ·坚持管理创新,强化核心竞争力第56-58页
     ·文化创新第56-57页
     ·品牌创新第57-58页
     ·激活人力资源,夯实提升企业核心竞争力的人才基础第58页
   ·大力推进企业营销市场化体系建设第58-59页
     ·进行品牌经营,提升企业形象第58页
     ·筛选品种,做好市场细分第58-59页
     ·加强营销体系及网络建设第59页
   ·本章小结第59-60页
结论第60-61页
参考文献第61-63页
攻读学位期间发表的学术论文第63-64页
致谢第64-65页

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