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公司对员工社会责任的实现机制--从公司治理的角度研究

摘要第1-6页
ABSTRCT第6-11页
导论第11-30页
 一、研究的现实背景:从事件解读公司对员工的社会责任第11-13页
 二、研究的理论背景第13-19页
 三、研究范围第19-22页
 四、研究的现实意义第22-23页
 五、研究现状第23-28页
 六、本文的创新第28-30页
第一章 法律机制与公司治理机制的分工与合作第30-41页
 第一节 公司社会责任是法律责任吗?第30-33页
  一、道德责任说第30-31页
  二、法律责任说第31-32页
  三、对该争论的评价第32-33页
 第二节 公司对员工的社会责任是经济法的调整对象第33-35页
  一、公司社会责任的推广和实现体现国家对市场经济的调节第33-34页
  二、公司对员工的社会责任体现经济法的社会本位第34页
  三、公司对员工的社会责任体现经济法的实质正义第34-35页
 第三节 公司治理机制与法律机制在实现公司对员工社会责任中的互动第35-41页
  一、公司治理机制实现公司对员工社会责任的模式第36-37页
  二、法律在实现公司对员工社会责任中的作用机制第37-41页
第二章 市场机制:外部治理的主要形式第41-57页
 第一节 产品市场的作用机制第42-47页
  一、消费者运动第42-45页
  二、消费者运动对公司社会责任的影响第45-46页
  三、法律对消费者运动的规范第46-47页
 第二节 劳动力市场的作用机制第47-49页
  一、工会组织对劳动力市场的影响第48页
  二、劳动力市场的行业区别对社会责任的影响第48页
  三、其他因素的影响第48-49页
 第三节 资本市场的作用机制第49-57页
  一、社会责任投资的发展状况第49-51页
  二、社会责任投资对公司履行社会责任的促进作用第51-53页
  三、推动社会责任投资的力量第53-55页
  四、法律对社会责任投资的规范第55-57页
第三章 信息披露与信息中介:有效市场的保证第57-67页
 第一节 信息披露与法律规制第57-63页
  一、信息披露与公司治理第57-58页
  二、公司披露对员工社会责任报告的实践第58-59页
  三、对公司披露社会责任信息的法律规制第59-62页
  四、我国法律规制公司披露社会责任信息的形式第62-63页
 第二节 信息中介与法律规制第63-67页
  一、社会责任审计和认证第63-65页
  二、社会责任审计和认证的作用机制和法律规制第65-67页
第四章 员工董事还是董事委员会:内部治理的应对第67-82页
 第一节 员工参与监事会、董事会的实践与评价第67-78页
  一、德国的员工参与决定制度第67-72页
  二、欧盟公司中董事会层面的员工参与第72-73页
  三、员工参与董事会的治理模式在英国和美国的影响第73-74页
  四、员工参加监事会、董事会制度的实施效果和评价第74-75页
  五、我国的选择第75-78页
 第二节 员工董事还是董事委员会第78-82页
  一、董事会下设社会责任专门委员会对董事会职能的辅助作用第79-80页
  二、董事会专门委员会与员工委员会第80-82页
第五章 董事对员工信义义务的法律构建:以公司收购的场合为例第82-124页
 第一节 董事对员工担负信义义务的正当性分析第83-100页
  一、董事在公司中的核心地位第83-85页
  二、董事信义义务的性质第85-87页
  三、传统公司法中信义义务的对象:股东还是公司第87-88页
  四、董事对员工担负信义义务正当性的理论分析第88-98页
  五、公司收购场合的特殊性第98-100页
 第二节 董事对员工信义义务的扩展:股东的信义义务第100-107页
  一、司法实践中股东信义义务的确立第101-103页
  二、公司收购中股东的决定权:两种不同规制模式的影响第103-106页
  三、公司收购场合股东对员工信义义务的特殊性第106-107页
 第三节 公司收购场合董事、股东信义义务的法律规制第107-124页
  一、美国利益相关者立法相关内容的评价第107-110页
  二、英国公司法修改中的董事信义义务第110-112页
  三、我国对公司收购中员工利益保护的法律现状分析第112-114页
  四、公司收购时董事、股东对员工信义义务的制度构建第114-124页
结论第124-127页
 一、外部治理第124-125页
 二、内部治理第125-127页
参考文献第127-136页
后记第136页

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