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中国政府机构改革回溯与展望

中文摘要第1-3页
Abstract第3-6页
第一章 中国政府机构改革的历史回顾第6-15页
 第一节 改革开放以前的政府机构改革第6-8页
  一、1949-1959年体制确立阶段第6-7页
  二、1957—1965年实践摸索阶段第7-8页
  三、1966—1976年文化大革命时期第8页
 第二节 改革开放以后的政府机构改革第8-15页
  一、1982年政府机构改革第9-10页
  二、1988年政府机构改革第10-11页
  三、1993年政府机构改革第11-12页
  四、1998年政府机构改革第12-13页
  五、2003年政府机构改革第13-15页
第二章 中国政府机构改革中存在的问题及原因分析第15-27页
 第一节 中国政府机构改革中存在的问题分析第15-22页
  一、政府机构改革中的“怪圈”现象第15-18页
  二、政府机构改革中的官本位现象第18-19页
  三、政府机构改革中各部门追求小团体利益的现象第19-20页
  四、政府机构改革中政府职能的缺位、越位、错位现象第20-22页
 第二节 政府机构改革存在问题的原因分析第22-27页
  一、外部因素的影响与制约第22-25页
  二、内部因素的影响与制约第25-27页
第三章 中国政府机构改革的发展愿景第27-38页
 第一节 中国政府机构改革的指导理论与目标取向第27-31页
  一、中国政府机构改革的指导理论:有限政府理论第27-28页
  二、中国政府机构改革的目标取向:市场经济中的政府角色定位第28-31页
 第二节 中国政府机构改革的关键环节第31-33页
  一、政府机构改革与政治、经济体制改革的有机结合第31页
  二、政府机构改革与政府职能转变、人员分流的有机结合第31-33页
 第三节 中国政府机构改革的保障措施第33-38页
  一、加强法制建设,为改革提供制度保障第33-35页
  二、加强公务员的行政道德建设,保证廉洁第35-38页
结语第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41-42页
攻读学位期间发表论文第42-43页

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