论志愿者在和谐社会建设中的作用--以盐城“苏北计划”志愿者为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究的背景与问题的提出 | 第8-9页 |
| ·国内外相关研究与问题 | 第9-11页 |
| ·研究的思路与内容框架 | 第11页 |
| ·研究的主要方法 | 第11-13页 |
| 第二章 志愿者的相关概念及志愿服务活动现状 | 第13-23页 |
| ·志愿者及志愿服务概述 | 第13-17页 |
| ·志愿者的概念 | 第13页 |
| ·我国志愿者发展状况 | 第13-14页 |
| ·志愿服务的意义及主要功能 | 第14-17页 |
| ·苏北计划的实践与探索 | 第17-19页 |
| ·“苏北计划”的由来 | 第17页 |
| ·“苏北计划”项目的相关政策 | 第17-18页 |
| ·“苏北计划”志愿者的日常管理与机制建设 | 第18-19页 |
| ·“苏北计划”在盐城 | 第19-23页 |
| ·盐城概况 | 第19-20页 |
| ·盐城“苏北计划”志愿者队伍结构 | 第20-21页 |
| ·“苏北计划”志愿者的作用 | 第21-23页 |
| 第三章 志愿者作用发挥不到位的原因分析 | 第23-29页 |
| ·盐城“苏北计划”志愿者作用发挥不到位的表现 | 第23-24页 |
| ·志愿者队伍的素质问题 | 第23页 |
| ·志愿者组织的管理问题 | 第23-24页 |
| ·志愿期满后的去向问题 | 第24页 |
| ·志愿者作用发挥不到位的原因分析 | 第24-26页 |
| ·志愿者活动缺乏社会认知 | 第24-25页 |
| ·志愿者活动缺乏资源支持 | 第25-26页 |
| ·志愿者缺乏权益保护 | 第26页 |
| ·“苏北计划”志愿者作用发挥不到位的原因 | 第26-29页 |
| ·项目运行缺乏科学化的发展保障机制 | 第26-27页 |
| ·项目运行带有较为强烈的功利引导 | 第27-28页 |
| ·项目运行组织机构全而不健 | 第28-29页 |
| 第四章 充分发挥志愿者作用的对策与思考 | 第29-35页 |
| ·提升志愿者组织的社会地位 | 第29-31页 |
| ·完善志愿者组织的激励机制 | 第29-30页 |
| ·疏通管理主体与志愿者的对话渠道 | 第30页 |
| ·政府为志愿者组织提供充分的政策资源 | 第30-31页 |
| ·完善志愿者组织的自治管理 | 第31-33页 |
| ·实行志愿者准入制 | 第31页 |
| ·加强对志愿者的岗前培训 | 第31-32页 |
| ·完善志愿者组织管理体系 | 第32-33页 |
| ·志愿者在和谐社会建设中的作用 | 第33-35页 |
| ·志愿者组织是为人民服务的重要形式 | 第33页 |
| ·志愿者组织是构建和谐社会的润滑剂 | 第33-34页 |
| ·志愿者组织是构建和谐社会的优质土壤 | 第34-35页 |
| 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第39-40页 |
| 后记 | 第40页 |
