股票期权激励制度法律问题研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
第1章 引言	第8-9页
第2章 股票期权激励制度概述	第9-18页
·作为激励机制的股票期权概述	第9-13页
·期权和标准股票期权	第9页
·作为激励机制的股票期权的界定	第9-12页
·股票期权激励制度与其他相关股权激励制度辨析	第12-13页
·股票期权激励制度实施流程及法律性质分析	第13-18页
·股票期权激励制度的实施流程	第13-14页
·作为激励机制的股票期权的法律性质分析	第14-18页
第3章 股票期权激励制度的理论基础	第18-22页
·激励之必要性基础:委托—代理理论	第18-20页
·激励之合理性基础:人力资本理论	第20-22页
第4章 股票期权激励制度在我国的实践	第22-29页
·股票期权激励制度在我国的探索阶段	第22-25页
·股票期权激励制度在我国的正式确立	第25-29页
·上市公司实施股票期权方案的总体概况	第25-26页
·实施股票期权激励制度的影响及效果分析	第26-29页
第5章 完善我国股票期权激励制度的思考和建议	第29-44页
·股票期权激励制度核心法律规则及其完善	第29-34页
·股票期权激励制度核心法律规则简析	第29-31页
·股票期权激励制度核心法律规则完善的几点思考	第31-34页
·股票期权激励制度配套法规的完善	第34-40页
·现行税法对股票期权激励制度的规定及改进建议	第34-39页
·会计法相关规定的缺位及改进建议	第39-40页
·劳动法的不足及修订	第40页
·完善我国股票期权激励制度实施的外部环境	第40-44页
·进一步优化和完善公司内部治理结构	第40-42页
·进一步规范我国的证券市场	第42-43页
·形成基于市场竞争机制的经理人市场	第43-44页
第6章 结束语	第44-45页
致谢	第45-46页
参考文献	第46-48页
附录 论文中所引用表格	第48-51页
攻读学位期间的研究成果	第51页