| 中文摘要 | 第1-10页 |
| 英文摘要 | 第10-15页 |
| 前言 | 第15-17页 |
| 正文 | 第17-67页 |
| 1 深入研究军需给养物资的必要性和紧迫性 | 第17-22页 |
| ·军需给养物资的基本概念和范畴 | 第17-18页 |
| ·社会商品较为丰富，军需给养物资的保障面临新的市场环境 | 第18-19页 |
| ·经济市场化、货币化程度加深，军需给养物资的管理体制、运行机制和配置方式面临新的严峻考验 | 第19-20页 |
| ·筹措渠道拓宽，价格机制发生变化，军需给养物资的采购面临新的更高要求 | 第20-21页 |
| ·筹措管理难度加大，军需给养物资工作人员面临抵御个人主义、拜金主义的重大考验 | 第21-22页 |
| 2 提高给养物资经费的途径 | 第22-58页 |
| ·解决给养物资经费基本矛盾遵循的原则 | 第22-26页 |
| ·给养供给要符合国民经济发展水平 | 第23页 |
| ·给养供给要与人民生活水平相适应 | 第23-24页 |
| ·给养配置要考虑市场物价的变动 | 第24-25页 |
| ·给养配置可参考外军相关供应情况 | 第25-26页 |
| ·讲究给养效益的意义 | 第26-28页 |
| ·讲求给养效益是适应市场经济的需要 | 第26-27页 |
| ·讲求给养效益是缓解给养供求矛盾的有效途径 | 第27-28页 |
| ·讲求给养效益有利于促进给养管理水平的提高 | 第28页 |
| ·加强给养物资经费的经济效益研究 | 第28-32页 |
| ·给养效益的基本概念和范畴 | 第28-30页 |
| ·给养活动效益的特征 | 第30-32页 |
| ·双重性 | 第30-31页 |
| ·相对性 | 第31-32页 |
| ·综合性 | 第32页 |
| ·给养活动效益的分类 | 第32-38页 |
| ·营养效益和经济效益 | 第32-34页 |
| ·物质效益和精神效益 | 第34-36页 |
| ·微观效益和宏观效益 | 第36-38页 |
| ·评价给养效益的方法 | 第38-41页 |
| ·预先目标法 | 第38-39页 |
| ·对比法 | 第39-41页 |
| ·动态纵向对比法 | 第39-40页 |
| ·静态横向对比法 | 第40-41页 |
| ·相关因素评价法 | 第41页 |
| ·提高给养效益的方法 | 第41-49页 |
| ·进行核算资料分析 | 第41-43页 |
| ·建立审计制度 | 第43-45页 |
| ·有利于提高军事经济效益 | 第43-44页 |
| ·有利于提高军需保障效益 | 第44页 |
| ·有利于给养工作人员的廉政建设 | 第44-45页 |
| ·科学管理，提高效益 | 第45-49页 |
| ·部队伙食管理一体化的内涵 | 第46-47页 |
| ·构建“三层递进式”伙食管理一体化模式构想 | 第47-49页 |
| ·加强给养管理人员的培训，建立一支高素质、符合社会主义市场经济发展和我军现代化建设要求的给养人才队伍，是提高给养工作效益的根本途径，是当前迫切需要解决的问题 | 第49-52页 |
| ·树立勤恳为部队服务的思想 | 第49页 |
| ·培养对事业的开拓精神 | 第49-50页 |
| ·提高给养业务管理能力 | 第50-52页 |
| ·优化保障体制 | 第52-55页 |
| ·三军联勤一体化 | 第52-53页 |
| ·给养保障社会化 | 第53页 |
| ·物资筹措市场化 | 第53-54页 |
| ·伙食保障集约化 | 第54-55页 |
| ·应用现代化科学管理方法 | 第55-58页 |
| ·多年来我军在给养管理中应用现代管理方法积累了一些经验 | 第55-56页 |
| ·优化决策水平 | 第56-58页 |
| 3 给养保障前景分析 | 第58-65页 |
| ·加强管理信息化建设 | 第58页 |
| ·建立科学的给养供应保障体系 | 第58-65页 |
| ·由分散趋向于集中统一 | 第59-60页 |
| ·由食物供应为主趋于经费供应为主 | 第60-61页 |
| ·由部队办社会向社会化供应方向发展 | 第61-63页 |
| ·由建制供应向联勤供应发展 | 第63-65页 |
| 结语 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 个人简历和研究成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
