内容提要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-10页 |
第一部分 一人公司概论 | 第10-14页 |
一、一人公司的概念及其产生 | 第10-11页 |
(一) 一人公司的概念 | 第10页 |
(二) 一人公司的产生 | 第10-11页 |
二、一人公司的分类 | 第11-13页 |
(一) 根据一人公司的产生形式,可将一人公司分为形式一人公司与实质一人公司 | 第11页 |
(二) 根据一人公司形成的时间,可将一人公司分为原生型一人公司与衍生型一人公司 | 第11-12页 |
(三) 根据一人公司的股份性质,可将一人公司分为一人有限公司与一人股份公司 | 第12页 |
(四) 根据一人公司股东的法律地位,可将一人公司分为自然人独资公司、法人独资公司与国有独资公司 | 第12-13页 |
三、一人公司的利弊分析 | 第13-14页 |
第二部分 一人公司对传统公司治理理论的挑战 | 第14-19页 |
一、公司治理理论及其演变 | 第14-17页 |
(一) 公司治理概述 | 第14-15页 |
(二) 传统公司治理模式的演变 | 第15-17页 |
二、一人公司对传统公司治理理论的挑战 | 第17-19页 |
第三部分 我国现行一人公司制度及存在的问题 | 第19-23页 |
一、现行公司法对一人公司的规定 | 第19-20页 |
(一) 严格的设立制度 | 第19-20页 |
(二) 公示登记制度 | 第20页 |
(三) 书面记载制度 | 第20页 |
(四) 财务会计制度 | 第20页 |
(五) 严格的责任制度 | 第20页 |
二、现行一人公司制度存在的问题 | 第20-23页 |
(一) 资本制度不够健全 | 第21页 |
(二) 对股东权利的监督不力 | 第21页 |
(三) 公司章程公证及内容问题 | 第21页 |
(四) 对单一股东的职权规定不尽全面 | 第21-22页 |
(五) 财务会计制度不够健全 | 第22页 |
(六) 责任机制过于简略 | 第22页 |
(七) 欠缺关于衍生型一人公司的治理内容 | 第22-23页 |
第四部分 完善我国一人公司治理的制度设计 | 第23-41页 |
一、一人公司的资本制度 | 第24-25页 |
(一) 资本的维持 | 第24-25页 |
(二) 资本的充实 | 第25页 |
二、一人公司的财会制度 | 第25-26页 |
(一) 完善一人公司内部的公司财务会计制度 | 第25页 |
(二) 建立一人公司外部的独立会计监查人制度 | 第25-26页 |
三、一人公司公司机关的设置、职权及责任 | 第26-41页 |
(一) 一人公司的股东 | 第26-32页 |
(二) 一人公司的业务执行机关 | 第32-33页 |
(三) 一人公司的监察机关 | 第33-40页 |
(四) 关于董事、经理、监事等高级管理人员的报酬 | 第40-41页 |
结语 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-45页 |