中国国有博物馆的效率体制与市场关系研究
| 前言 | 第1-10页 |
| 一 论文研究的问题及意义 | 第10-15页 |
| 1．1 中国博物馆事业整体发展概述 | 第10-11页 |
| 1．2 博物馆的定义 | 第11页 |
| 1．3 博物馆的分类及本文的研究范围 | 第11-13页 |
| 1．4 中国国有博物馆的地位及发展现状 | 第13页 |
| 1．5 本文研究的目的和意义 | 第13-15页 |
| 二 引入经济学研究方法的依据 | 第15-23页 |
| 2．1 前人的研究成果 | 第15-20页 |
| 2．1．1 博物馆学研究 | 第15页 |
| 2．1．2 公共事业管理研究 | 第15-17页 |
| 2．1．3 公共经济学与福利经济学研究 | 第17-18页 |
| 2．1．4 博物馆与市场的关系研究 | 第18-20页 |
| 2．2 引入经济学研究方法的适用性 | 第20-23页 |
| 2．2．1 研究对象的一致性 | 第20页 |
| 2．2．2 研究内容的一致性 | 第20-21页 |
| 2．2．3 研究方法的适用性 | 第21页 |
| 2．2．4 研究结论的可量化性 | 第21-22页 |
| 2．2．5 论证结论 | 第22-23页 |
| 三 国有博物馆的经济学分析 | 第23-39页 |
| 3．1 国有博物馆存在的问题 | 第23-25页 |
| 3．2 国有博物馆的问题分析 | 第25-26页 |
| 3．3 国有博物馆的属性特征 | 第26-28页 |
| 3．4 国有博物馆的经济学分析 | 第28-37页 |
| 3．4．1 国有博物馆的构成要素分析 | 第28-30页 |
| 3．4．2 博物馆组织的绩效评价模型 | 第30-33页 |
| 3．4．3 国内外博物馆运行机制比较 | 第33-37页 |
| 3．5 主要分析结论 | 第37-39页 |
| 四 国有博物馆体制改革研究 | 第39-54页 |
| 4．1 国有博物馆与政府和社会的关系模型 | 第39-40页 |
| 4．2 国有博物馆管理体制改革的目标 | 第40-42页 |
| 4．3 法律法规体系 | 第42-44页 |
| 4．4 组织治理结构 | 第44-47页 |
| 4．5 人事管理制度 | 第47页 |
| 4．6 财务管理制度 | 第47-48页 |
| 4．7 业务部门管理 | 第48页 |
| 4．8 绩效考核制度 | 第48-49页 |
| 4．9 监督管理制度 | 第49-50页 |
| 4．10 公共文化政策建议 | 第50-54页 |
| 4．10．1 引入文化券制度改革政府投入方式 | 第50页 |
| 4．10．2 强化对文化事业的税收优惠政策 | 第50-51页 |
| 4．10．3 运用国债筹措公共文化事业基金 | 第51-52页 |
| 4．10．4 发行博物馆事业及文化事业彩票 | 第52-53页 |
| 4．10．5 促进民间的公益事业基金会发展 | 第53-54页 |
| 五 结论 | 第54-57页 |
| 5．1 本文的研究结论 | 第54-55页 |
| 5．2 本文的研究创新 | 第55页 |
| 5．3 本文的不足之处及今后的研究方向 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第62页 |
