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监事会制度比较研究

中文摘要第1-3页
外文摘要第3-13页
第1章 公司监事会制度基本理论第13-17页
 1.1 公司监事会制度产生发展的理论基础第13-16页
 1.2 监事会制度的法律特征第16-17页
第2章 各国公司监事会制度比较分析第17-36页
 2.1 监事会的组成与任免机制的立法规定及评析第17-24页
  2.1.1 监事会的组成第17-20页
  2.1.2 监事的任免机制第20-23页
  2.1.3 监事的任职资格第23-24页
 2.2 监事会会议的立法规定及评析第24-26页
 2.3 监事会职权的立法规定及评析第26-33页
  2.3.1 任命董事会成员的权力第26-27页
  2.3.2 决定董事的报酬第27页
  2.3.3 监督权第27-29页
  2.3.4 子公司的调查权第29-30页
  2.3.5 解任监事的意见陈述权第30页
  2.3.6 业务批准、拘束权第30-31页
  2.3.7 召集股东大会第31-32页
  2.3.8 代表公司的权力第32-33页
 2.4 监事的义务责任立法规定及评析第33-36页
第3章 监事会制度与独立董事制度之比较第36-45页
 3.1 独立董事制度基本理论第36-40页
  3.1.1 独立董事的含义第36-37页
  3.1.2 独立董事的独立性第37-38页
  3.1.3 独立董事制度的确立第38-39页
  3.1.4 独立董事的功能第39-40页
 3.2 对独立董事制度的评价第40-45页
  3.2.1 对独立董事独立性的质疑第41页
  3.2.2 对独立董事制度实效的质疑第41-42页
  3.2.3 独立董事制度与监事会制度之比较第42-45页
第4章 我国监事会制度的完善第45-56页
 4.1 我国监事会制度现存的不足第45-49页
  4.1.1 监事会的独立性不强,人员组成不够科学合理,大股东监事统治监事会,使之丧失独立性第46-47页
  4.1.2 监事会的人员素质有待提高第47页
  4.1.3 监事会的权限过小第47-48页
  4.1.4 监事会的议事方式与表决程序不够完善第48-49页
  4.1.5 缺乏监事的激励与约束机制第49页
 4.2 我国监事会制度的完善第49-56页
  4.2.1 提高监事会的独立地位第50-52页
  4.2.2 完善公司立法,扩大监事会职权第52-53页
  4.2.3 建立激励约束机制第53-54页
  4.2.4 大力提高监事素质,加强监事的自身建设第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-60页
独创性声明第60页

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