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我国商业银行客户经理制的研究

引言第1-12页
第一章 商业银行客户经理制的产生与发展第12-19页
   ·西方商业银行客户经理制的产生与发展第12-14页
   ·我国商业银行客户经理制的引入第14-15页
   ·我国商业银行客户经理制的实践第15-19页
第二章 商业银行客户经理制的运行机理及理论基础第19-31页
   ·商业银行客户经理制的涵义第19页
   ·商业银行客户经理制的运行机理第19-28页
     ·客户经理制是金融创新的产物第19-20页
     ·客户经理制生命周期的四个阶段第20-26页
     ·客户经理制的推广第26-28页
   ·商业银行客户经理制的理论基础第28-31页
第三章 我国商业银行客户经理制的制度解析第31-36页
   ·银行制度变迁第31页
   ·客户经理制与银行业市场化改革第31-33页
   ·客户经理介入第33-34页
   ·客户经理制是我国商业银行再造的突破口第34-36页
第四章 我国商业银行客户经理制的实施第36-67页
   ·组织架构设计第36-46页
     ·建立合理的客户经理组织架构第36-44页
     ·客户经理组织架构设计案例(浦东发展银行)第44-45页
     ·客户经理制实施后的业务组织流程第45-46页
   ·客户经理管理第46-67页
     ·客户经理作业规范第47-53页
     ·客户经理岗位职务管理办法第53-58页
     ·客户经理考核激励模型设计第58-67页
第五章 商业银行客户经理制实施中的相关风险思考第67-77页
   ·实施客户经理制对银行经营风险的规避第67-69页
   ·实施客户经理制过程中风险的再产生第69-72页
     ·问题的提出第69页
     ·金融创新中风险再产生的机制第69-70页
     ·相关风险的再产生第70-72页
   ·实施客户经理制再产生风险的防范第72-77页
结论第77-79页
参考文献第79-81页
附录第81-89页
致谢第89页

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