| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 一、 人力资源开发与福建投资环境优化 | 第8-18页 |
| (一) 人力资源与人力资源开发 | 第8-13页 |
| (二) 人力资源开发与福建投资环境优化 | 第13-18页 |
| 二、 福建省人力资源开发现状分析 | 第18-33页 |
| (一) 福建省人力资源开发现状 | 第18-24页 |
| (二) 福建省人力资源开发中的问题与原因分析 | 第24-33页 |
| 三、 新世纪福建人力资源开发面临的挑战 | 第33-36页 |
| (一) 经济全球化推动人才竞争国际化 | 第33-34页 |
| (二) 市场经济要求人力资源配置市场化 | 第34页 |
| (三) 知识经济和信息经济呼唤复合型高素质人才 | 第34-36页 |
| 四、 搞好人力资源开发，优化福建投资环境的对策 | 第36-48页 |
| (一) 更新观念，牢固树立“人力资源是第一资源”的理念 | 第36-37页 |
| (二) 实施科教兴省、教育优先的发展战略，建设学习型社会 | 第37-39页 |
| (三) 完善劳动力市场，实现人力资源市场化配置 | 第39-41页 |
| (四) 加大人员的技能开发，提高人力资源管理水平 | 第41-42页 |
| (五) 加快人才培养，促进“数字福建”建设 | 第42-43页 |
| (六) 加快紧缺人才引进、壮大高层次人才队伍 | 第43-46页 |
| (七) 完善用人机制，充分发挥激励效能 | 第46-47页 |
| (八) 建立和健全相关法律、规章、政策，有效保护高素质人才 | 第47-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
