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广东证券导入企业资源计划后绩效评价研究

1. 引言第1-18页
 1.1 问题的提出第7-8页
 1.2 企业资源计划应用研究论述第8-11页
  1.2.1 企业资源计划在国内外的演进第8-9页
  1.2.2 企业资源计划应用的相关理论第9-11页
 1.3 绩效评价文献回顾第11-16页
  1.3.1 绩效评价的定义与功能和条件第11-12页
  1.3.2 企业绩效评价的相关理论第12-15页
  1.3.3 证券类企业绩效评价文献回顾第15-16页
 1.4 文章结构第16-18页
2. 企业资源计划在广发证券的导入第18-23页
 2.1 广发证券简介第18-19页
 2.2 企业资源计划的导入第19-23页
  2.2.1 项目背景第19-20页
  2.2.2 具体实施内容第20-23页
3. 广发证券导入企业资源计划后绩效分析第23-50页
 3.1 绩效指标分类第23-25页
 3.2 财务绩效分析第25-37页
  3.2.1 财务绩效分析原则第25-27页
  3.2.2 财务绩效分析指标的确立第27-30页
  3.2.3 广发证券财务绩效指标分析第30-37页
 3.3 有形运营绩效分析第37-43页
  3.3.1 有形绩效评估指标的确定第37-38页
  3.3.2 有形绩效指标处理方法第38-41页
  3.3.3 广发证券有形运营指标分析第41-43页
 3.4 无形运营绩效分析第43-50页
  3.4.1 调查问卷设计第43-46页
  3.4.2 调查问卷的处理方法第46-47页
  3.4.3 广发证券无形绩效分析第47-50页
结论第50-52页
参考文献第52-55页
附录A: 广发证券导入企业资源计划前后比较财务报表第55-57页
附录B: 绩效整理归纳表第57-59页
附录C: 广发证券导入ERP后绩效评价调查问卷第59-60页
致谢第60-61页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第61-62页

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