基于WEB模式军队干部“双考”评分管理系统的设计与实现
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
第一章 系统概述 | 第9-12页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·基于WEB模式干部“双考”评分管理系统的优势 | 第10页 |
·研究的目的及意义 | 第10-11页 |
·系统实现的功能 | 第11-12页 |
第二章 系统的技术基础 | 第12-27页 |
·WEB技术 | 第12-15页 |
·WEB技术的发展 | 第12页 |
·系统的网络计算模式 | 第12-15页 |
·J2EE技术 | 第15-20页 |
·J2EE技术简介 | 第15-16页 |
·J2EE的核心技术 | 第16-19页 |
·基于J2EE经典的设计模式 | 第19-20页 |
·JMF技术 | 第20-27页 |
·JMF技术简介 | 第20-21页 |
·JMF类和接口 | 第21-22页 |
·JMF的扩展方式及原理 | 第22-24页 |
·RTP协议 | 第24-27页 |
第三章 系统需求分析 | 第27-36页 |
·系统的非功能性需求 | 第27页 |
·系统用户 | 第27页 |
·系统功能 | 第27-28页 |
·现有网络拓扑结构 | 第28页 |
·业务描述 | 第28-29页 |
·业务操作流程 | 第29-31页 |
·“双考”流程 | 第29页 |
·选拔考核流程 | 第29-31页 |
·选拔考试流程 | 第31页 |
·综合评定流程 | 第31页 |
·流程图 | 第31-32页 |
·数据流图 | 第32-36页 |
·顶层数据流图 | 第32页 |
·信息查询数据流图 | 第32-33页 |
·后台管理数据流图 | 第33-34页 |
·选考类型数据流图 | 第34-35页 |
·留言板数据流图 | 第35-36页 |
第四章 系统总体设计 | 第36-47页 |
·系统设计原则 | 第36页 |
·系统页面层次图 | 第36-37页 |
·系统功能模块设计及结构图 | 第37-40页 |
·查询信息功能结构图 | 第38页 |
·参考干部管理功能结构图 | 第38-39页 |
·选考类别功能结构图 | 第39页 |
·后台管理功能结构图 | 第39页 |
·留言板功能结构图 | 第39-40页 |
·数据库设计 | 第40-45页 |
·数据字典的设计 | 第41-42页 |
·数据表分析 | 第42-44页 |
·数据安全 | 第44-45页 |
·服务器及客户机环境要求 | 第45-47页 |
第五章 系统的实现 | 第47-91页 |
·系统模块的实现 | 第47-73页 |
·首页模块的实现 | 第47页 |
·用户登陆模块的实现 | 第47-53页 |
·查询信息模块的实现 | 第53-61页 |
·参考干部管理模块的实现 | 第61-66页 |
·考评类别模块的实现 | 第66-68页 |
·后台管理模块的实现 | 第68-71页 |
·留言板模块的实现 | 第71-73页 |
·系统分页显示的实现 | 第73-80页 |
·系统视频模块的实现 | 第80-82页 |
·系统数据加密的实现 | 第82-90页 |
·系统的主要特点 | 第90-91页 |
第六章 系统测试 | 第91-93页 |
·功能测试 | 第91-92页 |
·登陆功能测试 | 第91页 |
·注册功能测试 | 第91-92页 |
·权限功能测试 | 第92页 |
·测试结果 | 第92-93页 |
第七章 结论与展望 | 第93-97页 |
·结论 | 第93页 |
·展望 | 第93-97页 |
·确定考评指标体系 | 第93-94页 |
·建立模糊综合评价模型 | 第94-96页 |
·系统实例分析 | 第96-97页 |
致谢 | 第97-98页 |
参考文献 | 第98-101页 |
附录 在校学习期间发表的论文 | 第101页 |